Здравейте! Имам въпрос относно попълване на поле 30 и 31 в ЕТЗ при прекратяване на трудов договор. Лицето е работило от 01.02.1983 г. до 01.08.2025 г. Общият трудов стаж е 42 год., 6 месеца, 0 дни, обаче на стр. 26 в трудовата книжка има период от 1 год., 6 мес., 26 дни , отбелязан като неплатен отпуск, който не се зачита за трудов стаж. Въпросът ми е трябва ли този период от 1 год., 6 мес., 26 дни да се приспадне от 42 год., 6 месеца, 0 дни, и правилно ли е в поле 30 да въведа 40 год., 11 мес, 4 дни, а в поле 31: 1 год., 6 мес., 26 дни?