Обезщетение по чл.222 ,ал.3 от КТ

25.09.2025, 16:00 304 4

25.09.2025, 16:00
Публикации: 1296 / 88
Служител се пенсионира през м.март 2025г. и продължи да работи. При пенсионирането си имаше 9г. и 6м стаж в предприятието. Подал е предизвестие за напускане , считано от 15.10.2025г ,когато вече има 10г. стаж . Колко трябва да е обезщетението-2 заплати или 6 заплати?
#1 | 25.09.2025, 16:21
Публикации: 101 / 11
След като има вече 10 г. и няма прекратяване  през този период - 6 заплати.
#2 | 25.09.2025, 16:47
Публикации: 4877 / 882
И от мен 6 заплати за 10-те години.
#3 | 25.09.2025, 17:41
Публикации: 1296 / 88
Благодаря, и аз така мисля, но имахме спор с управителя и за всеки случай да чуя и други мнения.
#4 | Вчера в 09:53
Публикации: 4877 / 882
Може да се аргументирате, че обезщетението се дължи когато настъпи момента "при прекратяване на трудовото правоотношение", и към този момент работникът вече "...е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж".

Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група