Неплатен отпуск за гледане на дете до 8 - годишна възраст

И въпросът е?

Лицата, които ползват неплатен отпуск в размер на 6 месеца за гледане на дете до навършване на 8 годишната му възраст, могат да ползват този отпуск наведнъж или на части. Когато отпуска се ползва на части не може да се ползват по-малко от 5 работни дни наведнъж.
На основание чл. 167а, ал. 8 - Времето, през което се ползва отпуска се зачита за трудов стаж.
На същото основание считам, че тъй като това време се зачита за трудов стаж, лицата ще имат право на платен годишен отпуск за периодите на ползването на този неплатен отпуск.