Неплатен отпуск - здравни осигуровки

29.10.2012, 12:44 7413 4

29.10.2012, 12:44
Публикации: 2 / 0
Лице назначено на трудов договор по чл.111 от Кт на непълно работно време 40часа месечно.Излиза в неплатен отпуск през месец септември- 19 дни.Здравните осигуровки по този договор на каква база се изчисляват - на 210лв.х8% - 16,80 или преизчислени към 40 часа месечно.
#1 | 29.10.2012, 14:01
Публикации: 24 / 0
преизчислени към действително отработеното време
#2 | 29.10.2012, 14:12
Публикации: 76 / 0
- Уточнете дали лицето дължи здравни осигуровки за времето на неплатения отпуск;
- смятам, че първият отговор е грешен
#3 | 29.10.2012, 14:49
Публикации: 22 / 0
ако това е втори трудов договор на лицето и то е осигурено здравно по първия,то за непл.отпуск по втория труд.договор  не се дължат здр.осигуровки.
#4 | 31.10.2012, 08:15
Публикации: 3145 / 253
Тук май не  се касае за чл.111, а за чл.114 и каква е тази голяма неплатена отпуск?
Отговора на sida е верен за осигуряването по втори трудов договор
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група