Re: Майчинство на служителка във фирма с прекъсната дейност

Във фирмата имаме работничка, която е в болнични за бременост и раждане до 135 дни . Но сътружника поради липса на дейност си подаде декларация обр.5 за временно спиране на дейността. Има ли проблем ако документите на майката се изготвят от фирмата - и тя си взема болничните и майчинството до 410 дни. Притеснява ме това,че дейността на фирмата е спряна, а има работничка, която е в болнични и отпуск по майчинство до 410 дни. Собственика как ще подписва документите като е спрял дейността на фирмата.

Стига само НОИ да не счете, че подписвайки документите СОЛ всъщност упражнява дейност....всъщност в тази ситуация майката няма да има проблеми, но за СОЛ нещата не са еднозначни.....