Ползване на отпуски

27.11.2012, 16:44 4075 2
  
27.11.2012, 16:44
Публикации: 1 / 1
Здравейте,
Имам следният въпрос:
Ако служителят има 12дни/примерно/  неизползван отпуск от 2011г и 15дни от 2012г.,а знам ,че могат да се прехвърлят само 10 дни в 2013 ,какво правим с останалите неизползвани дни?
Благодаря
#1 | 27.11.2012, 16:57
Laleva65
Не може да има 12 дни от 2011,а 10 по закон и то ако лицето е подало молба до Работодателя за прехвърляне в 2012, иначе горят! Ако не може да използва отпуската за 2012 прехвърля 10 за 2013 и 5 дни ползва!
#2 | 27.11.2012, 19:18
Публикации: 3145 / 253
Напишете и причините поради, което за 2012 са прехвърлени 12 дни. И защо да не може да се прехвърлят, ако лицето е било в друг вид продължителен отпуск? Ако е било на работа не може повече от 10 дни да се прехвърлят
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група