Трудов договор с два срока

13.12.2012, 13:37 2792 1
  
13.12.2012, 13:37
Публикации: 66 / 0
Учител съм. Назначиха ме на трудов договор по чл.68,ал.1, т.1 във връзка с чл.70,ал.1. Посочено е че съм на изпитателен срок-6 месеца. Няколко реда по-надолу пише ,че договора ми е до 10 Септември 2013г. На четвъртия месец от началото на договара излизам в отпуск за раждане. И двата срока изтичат през времето когато ще съм в болнични - 410 дни. Кога всъщност трябва да ми изтече договора?
#1 | 13.12.2012, 13:46
Публикации: 5497 / 371
трудовият Ви договор е до 10.09.2013.
другият срок е за периода на изпитване.
Договорът Ви ще изтече на 10.09.2013. Тогава независимо, че ще сте в отпуск до 410 ден, работодателят ще прекрати договорът Ви. Вие ще получавате обезщетението до 410 ден, но за да получавате обезщетение за гледане на дете до 2 години, ще трябва да сте назначена по трудов договор
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група