СОЛ - майка и въпрос

Да се допитам за мнение.
Имам СОЛ - ЕТ, която има дете до 2 години - работи и получава 50 % от размера на обезщетението. Сега от 01.01.2013 г. ще започва дейност като СОЛ в ЕООД и иска да преустанови дейност като СОЛ в ЕТ. От гледна точка на правото и на 50 % обезщетение за гледане на дете до 2 години би трябвало наново да подам документите от ЕООД, а в ЕТ да подам това прил. за промяна , в което да декларирам, че е прекъснала дейност в ЕТ. Така ли е или не съм на прав път ?

Много ти благодаря, Таня-ЛС ! 

с поздрав за тебе