Осигуряване на управителите-съдружници от 01.01.2013

21.03.2013, 15:25 194340 166

#40 | 21.03.2013, 15:25
Публикации: 3 / 0
Здравейте,

Имам следния въпрос и благодаря предварително за отговорите:
За новорегистрирано ООД с 2ма съдружници, и двамата от които регистрирани като Управители, има ли задължение за внасяне на осигурителни вноски (и ДДФЛ), при положение че:
•   Единият собственик е български гражданин, работещ отделно в друга фирма на трудов договор с осигуровки равняващи се на най-високия осигурителен праг
•   Другият собственик е гражданин на ЕС (Англия), непребиваващ в България (който също се осигурява на трудов договор в страната, в която пребивава - Гърция)
•   Дейността на фирмата се извършва само от съдружниците (управители) и няма други служители

Опитах да се консултирам с НАП и техният отговор беше, че трябва да подам декларация ОКД 5 и всеки месец да подавам декларации, без да внасям вноски, но не разбрах какви декларации и дали се дължи ДДФЛ.
Моля помогнете.
#41 | 21.03.2013, 15:34
Публикации: 3326 / 256
Щом са управители, но имат и ТД трябва да си подадете Окд-5 и всеки месец си подавате Д1 за тях, но без вноски.
Няма никакво ДДФЛ, ако СОЛ не полага личен труд.
#42 | 21.03.2013, 15:39
Публикации: 3 / 0
А ако полага личен труд? Все пак при положение, че няма други служители на фирмата, предполагам, че задължително поне единият съдружник трябва да полага и личен труд - това всъщност как се доказва?
#43 | 21.03.2013, 15:42
Публикации: 3326 / 256
СОЛ може да полага личен труд и да получава възнаграждение, като освен осигуровките дължи и ДДФЛ, който се декларира всеки месец с Д6 и Д1 (и се признава за разход), но ако работи безвъзмездно си дължи осигуровките като СОЛ и се подава само Д1 и не се признава за разход на фирмата.
Общо взето Вие трябва да си решите, но не е задължително да полага личен труд, но трябва да има Окд-5
#44 | 21.03.2013, 16:03
Публикации: 3 / 0
Благодаря много  :smile1:
Едно въпросче за ОКД 5: при положение, че фирмата е регистрирана на 4ти март и първият ни договор за извършена услуга е от 6ти март, кога най-късно трябва да подам ОКД-5 и закъсняла ли съм? И има ли начин да се подаде онлайн или трябва да ходя до ТД на НАП и до кое - по адреса на регистрация на фирмата или на СОЛ?
#45 | 21.03.2013, 16:05
Публикации: 5497 / 371
Срокът за подаване на ОКД е 7-дневен от 06.03.
Подава се на място, в НАП по адресна регистрация на СОЛ
#46 | 21.03.2013, 16:07
Публикации: 3326 / 256
Окд-5 се подава до 7 дни след датата на настъпване.
Във Вашия случай е било 6-ти март, но сте закъснели.
Окд-5 не се подава онлайн и се подава в ТД на НАП по регистрация на СОЛ
#47 | 17.04.2013, 19:05
Публикации: 2 / 0
Искам да регистрирам ООД и проблема с осигуровките ме притеснява.

Аз работя по трудов договор, моя съдружник е с ТЕЛК (получава пенсия за инвалидност).

Аз ще работя по часово в ООД като счетоводител по втори (допълнителен) трудов договор.

Моят съдружник ще е управител на ООД на 8 часов трудов договор.

Какви осигуровки и данъци ще трябва да плащаме, свързани с дейността на ООД?
#48 | 17.04.2013, 20:00
Публикации: 6403 / 1129
Здравейте,
Много е важно да подходите внимателно при самата регистрация.
Доколкото разбирам, искате да сключите със съдружника пенсионер договор за управление. От гледна точка на осигуровките не Ви препоръчвам да определяте възнаграждение по този договор, защото ще е задължен да плаща осигуровките по чл. 4, ал. 1 , т. 7 от КСО на минималния праг за дейността.
За Вашите осигуровки по втори трудов договор е ясно, че ще са по чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО, но примерно за 4 часа.
От друга страна, и двамата ще трябва да се осигурявате по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО след започването на дейност и декларирането на това обстоятелство в седем дневен срок с ОкД5. И ако не сте осигурени на максимума от 2200 лв. на друго основание, ще дължите осигуровки като СОЛ на база 420 лв. и двамата.
Вашият съдружник ще може да избира дали да се осигурява по КСО или ще дължи замо осигуровки по ЗЗО.
А Вие ще може да полагате личен труд в дружеството, което е по-изгодно от гледна точка на осигуровките.
Варианти много...
Трябва да си изясните какъв осигурителен ефект търсите за всеки от вас двамата и с какъв ресурс ще разполагате като резултат от съвместната ви дейност за постигането му.
#49 | 18.04.2013, 08:30
Публикации: 2 / 0
Благодаря за изчерпателния отговор! ... По-добре е да не създаваме ООД ... а да използваме ЕТ на моя съдружник (той ще се осигурява само по ЗЗО) ... аз ще работя по почасов трудов договор в него ... за мен рискът е по-малък ... по-добре да се концентрирам върху развитието на бизнеса, отколкото да треперя дали ще мога да плащам осигуровки на 2200 лв.
#50 | 18.04.2013, 11:58
Публикации: 21 / 0
Здравейте , интересно как по най-безболезен начин :) трябва да се осигурява собственик на ЕТ и две ЕООД - та , с които няма подписан договор за управление и има назначен персонал в тях.За ЕТ -то е ясно , че трябва да се самоосигурява , но ЕООД -та.....
#51 | 18.04.2013, 12:01
Публикации: 11932 / 2174
Избира да се самоосигурява като подава ОкД5 и в трите фирми , като осигуряването е по ЕГН върху 420 лв.. Няма вече избор на фирма, през която да прави това и в този смисъл това самоосигуряване по ЕГН и подадена ОкД5 в трите фирми, че упражнява дейност , ако това е така, се явява достатъчно и най-оптимално.
#52 | 18.04.2013, 12:10
Публикации: 21 / 0
ЕТ - то е  регистрирано първо преди години  , а при регистрацията на 2 -те ЕООД - та (2012г.) е подадена ОкД5 , че собственикът  се осигурява само чрез  ЕТ -то.( и е нямало проблем в НАП)  От 01.01.2013г. ли трябва да се осигурява и в другите 2 фирми?
#53 | 18.04.2013, 12:13
Публикации: 11932 / 2174
Не, осигуряването не е през фирма , а по ЕГН като СОЛ. Единствено на това основание трябва да се осигурява. Това, че внася осигурителните си вноски чрез сметката на дадена фирма не е от значение.
Ако упражнява дейност в трите фирми - подадени три ОкД5 и осигуровки като СОЛ по ЕГН.
#54 | 18.04.2013, 12:20
Публикации: 21 / 0
На 420лв или на 3х420лв. ?
И не е ли вече задължително да има договор за управление като управител от 01.01.2013г.
#55 | 18.04.2013, 12:32
Публикации: 11932 / 2174
На 1*420. И никога не е било и сега не е задължително да има ДУ като управител. Може да управлява в качеството си на СОЛ.
#56 | 18.04.2013, 12:35
Публикации: 21 / 0
Благодаря delphine , падна ми голям камък от сърцето :)
#57 | 18.04.2013, 12:39
Публикации: 21 / 0
Само ме притеснява малко чл.4 ал.1 т.7 и ал.3 т.2   от КСО
#58 | 18.04.2013, 12:54
Публикации: 11932 / 2174
Това е една стара тема за коментар от 2010 г., когато излезе и указание на НАП. Ако управителят няма възнаграждение в качеството си именно на такъв не следва и да се осигурява по ДУ. Самоосигуряването се явява достатъчно , за да управлява дружеството.

Ето по въпроса да прочетеш и да си спокойна   :wave:

http://www.tita.bg/news/29
#59 | 16.05.2013, 10:00
Публикации: 251 / 8
Здравейте,

писала съм и преди по тази тема, но от вчера неща пак съм замислила управителите, които извършват дейност в дружествата.

1. Имам регистриран собственик на ЕООД като СОЛ. Внасям осигуровки в/у 420 лева (регистриран е през 2013). Няма ДУК, не получава и възнаграждение. Просто дава някакви консултации и съответно имаме фактури. Няма назначени лица. Правилно ли е това и има ли разлика, ако е регистриран като управител СОЛ ( в окд-5 съм посочила "Собственик в ТД"). Пак ли на 420 лв биха се внасяли осигуровките? При кои случаи СОЛ внася осигуровки по МОД на икон.дейност (ако има такива). Извинете ме а последния въпрос, но не знам дали не съм допуснала грешка и се притеснявам.

2. Втория случай е по- скоро практически. Ако някой се е сблъсквал при проверка, моля да сподели. Дружество отдава имот под наем. Няма никаква друга дейност. Знам, че трябва да подам за управителя окд-5, понеже е подписал договор за обзавеждане и отдаване под наем. Но за 2 подписа направо ми се вижда абсурдно. Как гледат данъчните на това?

Благодаря на отзовалите се!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група