Осигуряване на съдружници в ООД

24.01.2013, 11:07 91133 87
  
#60 | 24.01.2013, 11:07
Публикации: 6411 / 1143
По това положение изобщо не спорим.
Да, възникването на осигуряване е обусловено от възникването на дейност.
В друга тема в този форум сме разисквали надълго и нашироко въпросът, кое да считаме за възникване на дейност....
По повод конкретния въпрос и описаната ситуация се опитвам  да ви обърна внимание, че регистрацията на съдружника като управител, от юридическа гледна точка, се тълкува като участие в дейността на дружеството.
#61 | 17.03.2014, 13:26
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
Моля да ми помогнете със съвет за следния казус:
Искаме да регистрираме ООД, с трима съдружници. Всеки един от тях има друг ТД и се осигурява на някаква сума, но всички са под 2400 лв. . Единият има и ДУК на ЕООД.
Въпросът е ако за управител на ООД-то стане човекът с ДУК, трябва ли да му се плащат па осигуровки за управител?
Останалите двама съдружници също ще полагат труд в ООД, но няма да са ТД, а с личен труд, на тях какво трябва да се плаща?

#62 | 17.03.2014, 13:33
Публикации: 2027 / 254
Здравейте,
Моля да ми помогнете със съвет за следния казус:
Искаме да регистрираме ООД, с трима съдружници. Всеки един от тях има друг ТД и се осигурява на някаква сума, но всички са под 2400 лв. . Единият има и ДУК на ЕООД.
Въпросът е ако за управител на ООД-то стане човекът с ДУК, трябва ли да му се плащат па осигуровки за управител?
Останалите двама съдружници също ще полагат труд в ООД, но няма да са ТД, а с личен труд, на тях какво трябва да се плаща?

1. За управителя , ако и в ООД-то е на ДУК осигуровките са за всички осигурителни рискове  / като на ТД/ , до размера на максималния осигурителен доход 2400 лева. Ако няма да се сключва ДУК с управителя , той ще се осигурява като СОЛ , като може и той да има или да няма възнаграждение за положен личен труд.
2. Н а другите двама съдружници , след като ще полагат личен труд в фирмата , ще подлежат на осигуряване като СОЛ мин. на 420 лева , като пак трябва да следите да не преминете мак. осиг. доход от 2400 лева.
#63 | 31.07.2014, 17:09
Публикации: 3 / 0
Съдружник и управител вписан в ТР  без възнаграждение в две ООД-та досега се е осигурявал като самоосигуряващо се лице в едното. От 01.07.2014 има ДУК в същото с възнаграждение.
Осигуровки трябва да се внасят и като самоосигутяващо се лице и по ДУК, нали?
Дохода от ДУК включва ли се при определяне на окончателния размер на осигурителния доход от самоосигуряващото лице в ГДД?
#64 | 31.07.2014, 20:34
Публикации: 2027 / 254
Съдружник и управител вписан в ТР  без възнаграждение в две ООД-та досега се е осигурявал като самоосигуряващо се лице в едното. От 01.07.2014 има ДУК в същото с възнаграждение.
Осигуровки трябва да се внасят и като самоосигутяващо се лице и по ДУК, нали?
Дохода от ДУК включва ли се при определяне на окончателния размер на осигурителния доход от самоосигуряващото лице в ГДД?

Ако това лице СОЛ продължава да упражнява дейност с личен труд , извън дейността му по управлението по ДУК , то следва да се осигурява и на двете основания - и като СОЛ и по ДУК.

Дохода от ДУК се декларира в ГДД , в приложение 1 , ако разбира се има основание за подаване на годишна декларация и изравняване на осигурителния доход.
#65 | 31.07.2014, 20:40
Публикации: 12274 / 2294
може да е полезно......

http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,8303.0.html


И подкрепям написаното от Алфа , като само добавям, че лицето може да е СОЛ и в това си качество да упражнява дейност в дружеството и да управлява едновременно.
#66 | 02.10.2014, 11:10
Публикации: 244 / 6
Здравейте имам нужда от вашия съвет. Аз съм само служител и ми е наредено да реша един въпрос, но незнам как да постъпя. Подавам към НАП за лицето "Алекс" следната информация. Лицето е управител в 4 фирми.
"А" ООД - съдружник и ДУК, осигуровки за всички случаи върху максимален доход 2400, декл.1 -код 10
"Б" ООД - съдружник и ДУК, само данък 10% върху възнаграждение 1050 лв /МОД за длъжността "управител" по НКПД/, декл.1 - код 10
"В" ООД - съдружник и ДУК, само данък 10% върху възнаграждение 20 000 лв, декл.1 - код 10
"Г" ЕТ -  ДУК, само данък 10% върху възнаграждение 1050 лв /МОД за длъжността "управител" по НКПД/, декл.1 - код 10
Какъв е варианта във фирма "Б" ООД да не плаща нищо или поне по-малко?
#67 | 02.10.2014, 11:14
Публикации: 9788 / 1682
Ами ДУ без възнаграждение или да прекрати ДУ и да се регне като СОЛ.
Въпрос на конкретно желание. Може човекът да държи да получава заплата по ДУ, знам ли...

ПП Същото може да се приложи и при фирма В, където също е съдружник.
#68 | 02.10.2014, 11:23
Публикации: 244 / 6
Благодаря за бързия отговор. Човекът не държи да получава заплата по ДУ. Ако е без възнаграждение какви са процедурите, решение на съвета и протокол предполагам. А декл.1 и 6 продължавам ли да подавам?
Ако избере да е СОЛ какво се прави от негова страна и от моя /към НАП/?
#69 | 02.10.2014, 11:30
Публикации: 9788 / 1682
Ако избре да е СОЛ - прекратява ДУ, подава декларация ОКД5. Мисля че подава и Д1 като СОЛ, осигурен другаде на максимума, но не съм го правила и ме съм съвсем наясно.
Колкото до безвъзмездния ДУ  -достатъчно е анекс към този договор, с който възнаграждението да се промени на 0,00лв. Аз лично не харесвам този тип ДУ - винаги има основание да те обвинят в заобикаляне на пазарните правила и данъчните задължения. Кой проверяващ с лека ръка би се съгласил да лиши  хазната от 1000 лв месечен приход?.
#70 | 02.10.2014, 13:22
Публикации: 12274 / 2294
#71 | 02.10.2014, 13:30
Публикации: 691 / 25
СОЛ в Б,без да плаща никакви осигуровки.
#72 | 02.10.2014, 13:41
Публикации: 691 / 25
И защо е необходимо да е управител във всичките тези дружества,за да плащате слонски плосък данък,като реално няма смисъл.Ако иска да докаже някакви доходи в един момент,по-тънко се минава с дивидента на съдружник и данък дивидент 5%.
#73 | 19.10.2014, 09:37
Публикации: 8 / 0
Здравейте, изчетох цялата тема и искам да попитам следното:

ООД Х има двама съдраужници. Първия е и управител  и ще извършва трудова дейност в дружеството с полагане на личен труд. Втория е само съдружник , като е осигурен на макс на друго място.
За  първия, подавам ОДК5 в качеството му на управител и съдружник, осигурявам го като сол, ако има изплатен доход внасям и ддфл., подавам Д1 с код 12.
За втория, подавам одк 5 в качеството му на съдружник, няма да има доход, подавам Д1 с код /дни биз осигуровки, зачетени за стаж/ , не помня кода в момента.

Правилно ли е така?
#74 | 19.10.2014, 09:53
Публикации: 9788 / 1682
Ако вторият няма да работи в ООДто и няма да управлява, можете да не подавате ОКД5. Ако стане СОЛ, то Д1 подавате с код 23 - СОЛове, осигурени на макс по ТД
#75 | 19.10.2014, 12:48
Публикации: 12274 / 2294
#76 | 15.03.2016, 11:34
Публикации: 59 / 1
Искам да си изясня няколко варианта за осигуряване на работещи съдружници в ООД  с 2 съдружниците:
1.Вписано е   ,че заедно и поотделно ,че ще управляват двамата,нямат вписани възнаграждения по ДУК - следва самоосигуряване ,евентуално личен труд.
Възможно ли е в този случай един с друг да сключат ТД - единият управител,другият да речем счетоводител или друг някакъв?Осигуряване - МОД .
2.Вписан единият  само за управител -осигуряване може да бъде с вписан ДУК с възнаграждение или СОЛ с или без личен труд.Същият този управител може ли да сключи ТД с другия съдружник?
#77 | 15.03.2016, 11:37
Публикации: 9788 / 1682
1. Може. Само че този дето не е на ТД с длъжност управител, не трябва да управлява. Ако не се регистрира И като СОЛ, разбира се.
2. Може. Във всякаква комбинация
#78 | 15.03.2016, 11:48
Публикации: 59 / 1
 :good:?.Благодаря за бързия отговор
#79 | 15.03.2016, 12:07
Публикации: 59 / 1
При варианта с ТД помежду им си мисля ,че с нотариално заверено пълномощно от управителят към другия съдружник може да го представлява и подписва в разни случаи,без  ТД с персонал и ГФО/ на първо четене се сещам/,че ще се подписват единствено и само от управителя,нали?
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група