Обезщетение майчинство втори трудов договор

25.03.2013, 10:13 8005 5
  
25.03.2013, 10:13
Публикации: 1 / 0
Здравейте,
Имаме служителка назначена на 4 часа, втори трудов договор.Първия трудов договор е 8 часа. Предстои и раждане, работи при нас от 4 месеца. Въпроса ми е какво ще бъде обезщетението в този случай? Как ще се изплащат болничните?
Благодаря.
#1 | 25.03.2013, 11:36
Публикации: 379 / 33
Здравейте,

Размер на обезщетението - по чл.49 от КСО - сумира се осиг. доход от двете тр. правоотношения (всяко осигуряване с вноски за ОЗМ). Може да го изчислите на Калкулатора Майчинство.

АКо договорите са при различни работодаели - представя по 2 болнични. Полученото среднодневно обезщетение се превежда чрез двамата осигурители, при другия работодател - 2/3 от него, при вас - 1/3.
#2 | 25.03.2013, 14:54
Публикации: 3145 / 253
Здравейте,

Полученото среднодневно обезщетение се превежда чрез двамата осигурители, при другия работодател - 2/3 от него, при вас - 1/3.

Отдавна обезщетенията не се превеждат чрез работодателите, а по сметка на лицето
#3 | 25.03.2013, 15:02
Публикации: 379 / 33
Отдавна обезщетенията не се превеждат чрез работодателите, а по сметка на лицето

именно "чрез", а не "от" работодателя
чрез неговия ЕИК (Булстат)
#4 | 25.03.2013, 15:15
Публикации: 3145 / 253
"Чрез" или  "от" -  все тая и все грешно
#5 | 25.03.2013, 15:51
Публикации: 379 / 33
и кое е негрешното? и от кога?
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група