лице започва работа на 01.08.2012г. и няма трудов стаж , сега придобива през 2013г право на отпуск вече има 8 месеца труд.стаж и има право на отпуск за 2013г пълен размер - 20 дни .
въпроса ми е за 2012г полага ли се на лицето за 5 месеца пропорционално отпуск .