Преназначаване

Здравейте,
имам служител, който до сега е бил на трудов договоер по чл. 114, сега искам да го назнача на нормален трудов договор на 8ч. Как е по добре да постъпя, да го освободя от този по чл 114 и да го назнача наново или с допълнително споразумение, възможно ли е?

Благодаря