Право на платен отпуск

25.04.2013, 09:23 4759 4
  
25.04.2013, 09:23
Публикации: 110 / 3
 лице започва работа на 01.08.2012г.  и няма  трудов стаж  , сега придобива през 2013г право на отпуск  вече има 8 месеца труд.стаж  и  има право на отпуск за 2013г  пълен размер - 20 дни .
въпроса ми е   за 2012г  полага ли се  на лицето  за 5 месеца   пропорционално  отпуск .
#1 | 25.04.2013, 09:25
Публикации: 530 / 19
Разбира се, че му се полага, но може да ги ползва едва когато придобие тези 8 месеца стаж.
#2 | 25.04.2013, 09:29
Публикации: 1202 / 120
За 2012 г. - 8 дни
#3 | 13.06.2013, 13:13
Публикации: 244 / 6
Осем месеца стаж изобщо или във фирмата трябва да има лицето за да има право на отпуск? Ако човека е постъпил през март при нас и има стаж 10 години другъде през август няма ли да отиде на море примерно?
#4 | 13.06.2013, 13:15
Публикации: 2027 / 254
Осем месеца общ трудов стаж , т.е не само при Вас
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група