Болнични и майчинство

ЕТ има дейност само през летния сезон , няма персонал .Самоосигуряващото се лице се осигурява с право на болнични . Въпроса ми е - може ли да през фирмата да си взима болничните преди раждане и майчинството до 2 годишна възраст , като се има впредвид че извършава дейност юни , юли и август .

Следващото лято пак ще има дейност .

Всъщност СОЛ не се ли осигурява по свое желание и в тази връзка държавата какво я интересува дали фирмата има дейност или не. Щом СОЛ си плаща редовно осигуровките /+ОЗМ/ логично е да има право на обезщетение за майчинство...

Не е точно така... СОЛ се осигурява когато фирмата осъществява дейност, а когато фирмата не работи и няма приходи СОЛ спира осигуряването. Един ден като си заверява книжката и ще изникне проблема. Няма да признаят стажа, а парите за осигуровки никой няма да ти ги върне. Активен

Съгласен съм за книжката и стажа.

Но не е ли вярно също така, че с цел да получава по високо майчниство СОЛ има право и никой не може да му забрани да си внася осигуровки... пък това, че 1-2 години осигурителен стаж отиват в кошчето ще се преживее някак си

Прокурист ще трябва след 410 ден.
http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/vypross_menu/vypross.php?0.view.87.1

А относно осигуровките - ще възстанови ДОО-то и няма да се зачете осиг.стаж, но понеже е внасяла ЗО на високият процент, ще си получава обезщетенията