177
пак там някъде ..........
(2) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г.)
Когато няма месец, през който работникът или служителят
е отработил най-малко 10 работни дни при същия работодател, възнаграждението по ал. 1 се определя от уговорените в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер.