Чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ

09.07.2013, 16:41 5428 2
  
09.07.2013, 16:41
Публикации: 364 / 7
Здравейте,имам назначен раб. по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ.-в доп.условия пише -6 мес-срок в полза на работодателя.
сега искат да го освобождават-по кой член да го освободя- и този дотато срочен ли се тълкува
в дог пише: срок--неопределено време.
#1 | 09.07.2013, 16:44
Публикации: 5497 / 371
Ако все още е в 6 месечният изпитателен срок  - чл.71 върши работа
Договорът е постоянен със срок за изпитване
#2 | 09.07.2013, 16:45
Публикации: 364 / 7
мерси
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група