Обезщетение чл.224

Здравейте!
Служител напуска и ще  му бъде изплатено обезщетение по чл.224. Т.К. последните месеци е ползвал болнични за базов месец ползвам последния, в който има отработени май-малко 10. дни - Май.
Служителя има отработени 17 дни и 2 дни платен годишен отпуск.
Как се смята обезщетението ( за 11 дни)?

500/19 *11=289,47 или  500/17*11=323,53

Според мен 289,47, а и в чл. 177от КТ пише :"За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни", но четох едно разяснение и там пишеше ...върху отработените дни на служителя...

Основна РЗ+допл. за стаж
Не се включва сумата на двата дни отпуск.,
Така ли ?

Много благодаря !