Договор за заместване

 

Възможно ли е да се сключи договор за заместване преди титулярът да е излязъл е в майчинство?
ал. 3 и 4 на чл.68 КТ ограничават вариантите за прилагане на ал.1 т.1, т.е. не може да се назначи служител за този период - 2г. и няколко месеца?

Какъв е вариантът да се сключи срочен трудов договор с цел заместване преди титулярът да е излязъл в майчинство, така че двете лица да поработят заедно известно време?

Дам Логично ...
При промяната на длъжността старият договор се прекратява или се сключва допълнително споразумение, където се променят и условията по него?