Неползван отпуск

20.09.2013, 09:45 6097 6

20.09.2013, 09:45
Публикации: 41 / 0
Дирекция "ВИМ" - Плевен
Служителка напуска по взаимно съгласие, спазен е 7-дневния срок за уведомяване. Същата има неползван платен отпуск и отказва да го ползва и да и се изплати обезщетение. Как да постъпя, много странен случай за мен.
#1 | 20.09.2013, 09:46
Публикации: 5497 / 371
Нищо странно няма.
Начислявате обезщетение по чл.224
#2 | 20.09.2013, 10:25
Публикации: 41 / 0
Дирекция "ВИМ" - Плевен
но тя се отказва от обезщетението по чл. 224
#3 | 20.09.2013, 10:27
Публикации: 6682 / 662
Как така се отказва? Има нещо премълчано в случая. Вие трябва да го начислите във ведомостта.
#4 | 20.09.2013, 10:49
Публикации: 1166 / 86
Не знам до колко е законово това, но аз бих я накарала в молбата за напускане да напише, че се отказва от обезщетение по чл. 224 и няма да има по нататъшни претенции за изплащането му..
#5 | 20.09.2013, 10:51
Публикации: 5497 / 371
Не знам до колко е законово това

Никак!
#6 | 20.09.2013, 10:51
Публикации: 4401 / 737
Няма какво да я питате служителката, щом се полага обезщетение начислявате го и го изплащате.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група