Осигуряване на работник в клон на ЕС

30.09.2013, 15:45 3777 3
  
30.09.2013, 15:45
Публикации: 47 / 1
ФИРМА РЕГИСТРИРАНА В БГ С ОСНОВНА ДЕЙНОСТ ФРИЗЬОРСКИ И КОЗМЕТИЧНИ УСЛУГИ ИЗВЪРШВА ДЕЙНОСТ В СТРАНА ОТ ЕС.  ЛИЦЕТО, КОЕТО ЩЕ РАБОТИ ТАМ Е БЪЛГАРСКИ ГРАЖДАНИН С ПОСТОЯННО ПРЕБИВАВАНЕ ТАМ. СЛЕДВА ЛИ ДА СЕ СКЛЮЧИ ТД В БГ И ОСИГУРОВКИТЕ СЛЕДВА ЛИ ДА СА ПО БЪЛГАРСКОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО? ПРИ СКЛЮЧВАНЕ НА ТД  С МЯСТО НА ДЕЙСТВИЕ В ЕС , ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ЛИЦЕТО ДА ВНАСЯ ОСИГУРОВКИ ЗА СВОЯ СМЕТКА В ДЪРЖАВАТА ЧЛЕНКА НА БАЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО ОТ БГ?
#1 | 30.09.2013, 17:06
Публикации: 251 / 8
Здравейте,

след като лицето пребивава постоянно там и там полага труд, смятам, че там подлежи на осигуряване според законодателството на страната, където полага труд. Трудовия договор е по българското законодателство, защото работодателят е българско ЮЛ.
#2 | 30.09.2013, 17:10
Публикации: 47 / 1
БЛАГОДАРЯ! А РЕГИСТРИРА ЛИ СЕ ДОГОВОРА В НАП?
#3 | 30.09.2013, 17:23
Публикации: 251 / 8
Да, няма причина да не се регистрира.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група