Трудова книжка - пропуснат работодател

Здравейте. Имам една девойка, която съм преназначавала няколко пъти в различни дружества и сега, след като вписах и последното в трудовата книжка, забелязах, че съм пропуснала едно Чудя се:
1. дали мога да го напиша след всички останали и да не са в хронологичен ред?
2. не мога да пренапиша цялата книжка, защото има и стаж при други работодатели.
3. да взема нова книжка и в нея да напиша пропуснатя стаж?
4. ако зачеркна последните два работодателя, преди които е пропуснатия, така или иначе ми остават две страници до края на книжката и няма да мога да събера всички данни в тази, т.е. ще трябва да правя и нова книжка.
5. издавам УП 3 за пропуснатия стаж.

Моля, дайте ми съвет и благодаря предварително!

Т.1 беше първия ми избор, особено след като не намерих нормативна уредба забраняваща попълването в НЕхронологичен ред.
Исках да питам НОИ, защото обикновено те решават, че нещо в трудовата книжка не им харесва, но ме засилиха към Министерство на труда и социалната политика, защото трудовите книжки били в техните компетенции....

Много благодаря! Ще използвам момента да ви кажа, че наскоро попаднах на един форум, който преди често посещавах, за да търся информация по разни казуси и като видях как злобно и надменно се отнасят към питащите се сетих, защо спрях да го посещавам. В тази връзка искам да кажа, едно голямо БЛАГОДАРЯ!, че винаги се отзовавате толкова бързо и точно! Хубава и усмихната вечер!