Въпросче относно командировки...

Предлагам на вниманието Ви едно разяснение на НАП

Сега вече сте придали малко по-конкретен облик на въпросчето си

Иван е работник в българското ЕООД. За да го пратите да работи повече от 30 дни в Швеция или трябва да има разрешително за работа там и тогава ще се осигурява по законите на кралството, или да го командировате.

Ако го командировате, трябва да получите формуляр А1 от НАП. Този формуляр означава, че работникът ще се осигурява по българското законодателство и на практика от това следва, че колкото и да е голяма минималната заплата в Швеция, осигуровките в България ще са най-много върху максималния праг от 2200 лв. Данъкът върху дохода също ще се плати в България.
За да се сдобиете с формуляра трябва да подадете искане в НАП за издаване на удостоверение за действащите трудови договори на фирмата. Подразбира се, че Иван трябва да фигурира в удостоверението. Към него ще Ви искат още попълнена анкета, извлечение от оборотна ведомост, счетоводна политика.

Ако командировате Иван за по 30 дни и го връщате за по ден-два и изпращате обратно, не е необходимо да се снабдявате с А1, ще дължите осигуровките, които обичайно дължите за българската заплата и ще плащате на работника, освен пътните и хотела, и дневните по наредбата до двойния им размер.

Отговорчето удовлетворява ли Ви?

Здравейте rradkova,
Формуляр А1 се издава за работници, които осъществяват дейност в друга държава членка на ЕС с оглед определяне на приложимото законодателство по отношение на осигуряването.
За международните шофьори не мисля, че се отнася - те нямат определено място на дейност в конкретна друга държава.
Единствено следва да обърнете внимание на два момента:
1. Съгласието на работника:
     чл. 121. (2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Командироване за срок, по-дълъг от 30 календарни дни, се извършва с писмено съгласие на работника или служителя. (КТ)
2. Размерът на дневните:
     чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 86 от 2004 г., в сила от 01.10.2004 г.) Пълният размер на дневните пари при командировки се изплаща до 30 последователни календарни дни. За дните над тях дневните пари се намаляват с 25 на сто от размерите, определени в приложение № 2. (Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина)