Платен отпуск на база болнични

15.10.2013, 15:45 4931 3
  
15.10.2013, 15:45
Публикации: 37 / 2
Моля за помощ! Имаме работник във фирмата,който е бил една година в болнични. Има ли право на платен годишен отпуск,след като не е работил, а е бил в болнични? И ако има право - пак ли 20 дни отпуск му се полагат?
Благодаря
#1 | 15.10.2013, 15:52
Публикации: 1166 / 86
Времето, през което се ползва отпускът поради временна неработоспособност, се признава за трудов стаж. Размерът на платения годишен отпуск, на който има право работникът или служителят, се определя пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж. Размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.
#2 | 15.10.2013, 16:25
Публикации: 37 / 2
Благодаря. Няма да се хареса този отговор на "работодателя", но КТ..нали!?
#3 | 16.10.2013, 17:30
niniv
Абсолютно  :thumbup: :thumbup:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група