Намалено работно време?

Здравейте,

трябва да минем на намалено работно време, обаче не са ми ясни някои неща:

- можем ли да го въведем от утре примерно или трябва да е от 1-во число на месеца? ако го въведем от утре, как ще изчислявам после заплатите?
- как изобщо се изчисляват заплатите в тоя случай, по - точно как трябва да бъде записано в програмата? то сумата ми е ясна, ама работни дни в месеца, отработени дни в месеца и т.н.?
- после вече как се оформят трудовите книжки с това намалено време?
- болничните как се плащат?
- и съответно това ще намали и обезщетението в бюрото по труда, ако се стигне до там?