Изплащане на възнаграждения за години преди 2013

Здравейте, имам неизплатени възнаграждения за 2012 и предходни години, за които осигурителните вноски все още са дължими /сумите са начислени, подадени са декл. обр.1 и 6, но не са внесени/. Имам ли право съгласно промените в чл.7 от КСО, а именно отпадането на изискването за внасяне на осигурителните вноски преди изплащане на трудовите възнаграждения, да изплатя същите през 2013 или тъй като възнагражденията и осиг.вноски се отнасят за периоди, в които е била в сила предната редакция на Кодекса, ограничението е в сила? Моля за коментари.

Работа поне 4 часа дневно се зачита за пълен трудов стаж, а платен годишен отпуск се полага пропорционално на времето, което се признава за стаж. Така при непълно работно време 4 часа дневно работникът има право на пълния размер платен отпуск, предвиден за работниците и служителите, които работят при условията на пълно работно време.