УП-3 и чл.114 от КТ

29.01.2013, 13:57 18452 16

29.01.2013, 13:57
Публикации: 175 / 0
Здравейте.Трябва да напиша УП-3 на наш служител,но явно бъркам някъде при изчисляването на стажа.Служителят е на договор по чл.114 от 01.03.2011 до 29.12.2012г.Работи по 2 дена месечно на 8 часа.Смятам го 44 дни.Стажа смятам така:44 са отр.дни/21=2.09,т.е.два месеца и 2дена.А УП-3 от сайта ми го изчислява 1месец и 14 дена.Къде бъркам?И УП-3 за целия период ли издавам или месец по месец за целия период?И в трудовата книжа как да го попълня?Смята да пиша целия период и в правоъгълния печат само общия стац.Писала съм че лицето е по чл.114 от КТ.
#1 | 29.01.2013, 14:03
Публикации: 3326 / 256
За периода има 44 дни, в сайта го пише така, защото трудовия стаж на лицето е 1м и 14 дни това и трябва да се впише в ТК и УП-3

1месец=30 дни
44 дни-30=14 дни
1 месец и 14 дни
Опишете ги както са описани в Д1., като дата на започване и прекратяване на осигуряването.
#2 | 29.01.2013, 14:52
Публикации: 175 / 0
Явно грешката ми е че деля на 21 дни,а не на 30 :blush:И в този случай трудовия стаж е равен на осигурителният,нали така?И грешка ли в ТК да напиша за периода от 01.03.201-29.12.2012 стажа от 1месец и 14 дни и вече в УП-то да се вижда как е помесечно?
#3 | 29.01.2013, 14:54
Публикации: 3326 / 256
Не е грешно за ТК.
Затова се подава месечно Д1 и се вижда кои дни работи :)
#4 | 29.01.2013, 15:11
Публикации: 2027 / 254
Първи начин за изчисляване на стажа: отработените часове :8ч : 21дни = на осиг. стаж
Втори начин: отработените дни : 21дни = осиг. стаж
в УП-3 се вписва осигурителен стаж!

Трябва да се запише в ТК, че ТД е на основание чл.114 от КТ, само ако това е единствения ТД на лицето, т.е. ако е основен. Ако не е - тогава няма да записвате нищо в ТК, а директно издавате УП-3.
#5 | 29.01.2013, 15:27
Публикации: 175 / 0
Трудовият договор е основен.В такъв случай ще има разминаване между трудовия и осигурителния стаж?!Като разделя отработените дни на 21 се получава осигурителен стаж от 2месеца и 2 дни.Май съвсем се омотах :blush:
#6 | 29.01.2013, 15:30
Публикации: 5497 / 371
В ТК вписвате трудовият стаж. Не пишете, че трудовия е равен на осигурителния.
Издавате и УП3, където попълвате осигурителния стаж
#7 | 29.01.2013, 15:53
Публикации: 175 / 0
След като лицето е работило на 8 часов работен ден,не би ли следвало трудовия и осигурителния стаж да са равни?
#8 | 29.01.2013, 16:05
Публикации: 5497 / 371
След като лицето е работило на 8 часов работен ден,не би ли следвало трудовия и осигурителния стаж да са равни?

Да, извинете ме, реших, че е на 2 часа, а лицето е работило по 2 дни.
Но пак издавате УП3, където упоменавате периодите на прекъсване
т.е. ако е работило на 15 и 16 септември, след това на 01. и 02. Ноември
попълвате в УП3 - 15 - 16.09. - два дни
на следващ ред - 01. - 02.10. - два дни и т.н.
#9 | 29.01.2013, 16:07
Публикации: 3326 / 256
Да, извинете ме, реших, че е на 2 часа, а лицето е работило по 2 дни.
Но пак издавате УП3, където упоменавате периодите на прекъсване
т.е. ако е работило на 15 и 16 септември, след това на 01. и 02. Ноември
попълвате в УП3 - 15 - 16.09. - два дни
на следващ ред - 01. - 02.10. - два дни и т.н.

 :thumbup: и аз така ги издавам :)
#10 | 29.01.2013, 16:11
Публикации: 175 / 0
Благодаря за отговорите :flowers:Само последен въпрос да задам отработените дни на 30 ли да разделя или на 21?Нали УП 3 е за осигурителен стаж,а в такъв случай не трябва ли да ги разделя на 21 :hmmm:
#11 | 29.01.2013, 16:12
Публикации: 3326 / 256
Щом лицето е работило на 8 часа, трудовия е равен на осигурителния. Колкото пишете в ТК, толкова трябва да пише и в УП
#12 | 29.01.2013, 16:14
Публикации: 5497 / 371
Благодаря за отговорите :flowers:Само последен въпрос да задам отработените дни на 30 ли да разделя или на 21?Нали УП 3 е за осигурителен стаж,а в такъв случай не трябва ли да ги разделя на 21 :hmmm:

В УП3 няма да сборувате стажа. Само го описвате на отделни редове
#13 | 29.01.2013, 17:29
Публикации: 175 / 0
В крайна сметка в трудовата книжка стажа 2месеца и 2 дни ли е  или 1 месец и 14 дни?Смятам да запиша в ТК ТС=ОС 2месеца и 2дни,а в УП-3 помесечно както е работило лицето без да събирам стажа за периода(защото иначе се получвава разлика.
#14 | 29.01.2013, 17:30
Публикации: 3326 / 256
Според мен трудовия стаж е 1 месец и 14 дни.
Нека и друг да каже :)
#15 | 29.01.2013, 18:14
Публикации: 2027 / 254
22 месеца х 2 дни : 21 = трудов и осигурителен стаж 2м и 2 дни
#16 | 24.12.2013, 14:04
Публикации: 932 / 28
здравей те сега и аз изчислявам Т.С. и О.С. на лице работило  5 дни на 8 часа и получавам разлика,като осигурителния ми излиза повече  от трудовия  и в този случай го изчислявам пак така.
трудовия според мен тук е 1 м и 14 дни а осигурителния 2 м и 2 дни ....тъпотия
осигурителен в случая   22 м * 2 дни * 8 часа =352/8/21=2,0952   2 м 2 дни
какво мислите в книжката ,кое се записва 1м и 14 дни или
ВЕСЕЛИ ПРАЗНИЦИ НА ВСИЧКИ
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група