Трудова книжка

Здравейте,
имам следният въпрос. Когато попълвам трудовата книжка на дадено лице и слагам продълговатия печат, какво попълвам в последния работен ден на самия печат. Пример лицето е работило до 01.01.2014 г. Записвам последният работен ден на лицето, който е 30.12.2013 г. или последния календарен ден 31.12.2013 г.?
Благодаря Ви предварително за отговора

Зачетен трудов стаж в ................... ...(името на предприятието) за периода от............. до................. ...(датата от когато работника не е на работа)(същата дата се пише и в съответната графа) ................год ини...........месец и...............дни СЛОВОМ:................... ....години, ................мес еци.............дни
Подписи на счетоводител, работодател и печат

Като му правите обаче УП-2 описвате осигурителния доход за осигурителният период - значи в ТК попълвате първият неработен ден, защото на него вече лицето е освободено, а в УП-2 пишете последният работен ден т.к. той е осигурен с получения осигурителен доход!

И благодаря за отговорите

Записвате ли в трудовата книжка всяка година от 01.01. преназначаване ако няма промяна в длъжността и заплатата? Колежката преди мен го е правила, но незнам дали да продължавам по този начин.

Аз записвам само в случай на промяна /независимо каква/. Не съм чувал да се описват годините просто така...