Работа на график

24.02.2014, 17:12 4574 2
  
24.02.2014, 17:12
Публикации: 394 / 9
Здравейте, имам 1 фирма, в която има 2 продавачки, едната работи 5 дни в седмицата от вторник до събота вкл., а почива в неделя и понеделник, трябва ли да й се плаща извънреден труд, при положение, че работи на график, благодаря!
#1 | 24.02.2014, 22:57
Публикации: 308 / 8
дайте повече информация! за начало какво сумирано отчитане на работното време използвате?(месечно, тримесечно, шестмесечно...). Работниците полагат ли нощен труд? Колко часови са работните смени? ето и малко помощ http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=1637.0
#2 | 25.02.2014, 08:45
Публикации: 2976 / 397
Горе долу половината месеци в годината при подобен начин на работа излизат с един извънреден ден труд и един недоработване в следващия. Въведете СИРВ с двемесечно изравняване и си решавате проблема.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група