Здравейте,
Имам работничка която придобива право на пенсия при условията на втора категория труд /До 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са навършили възрастта - 52 г. 8 м. и 15 години трудов стаж втора категория за жените /
и считано от 01.03.2014 г. ще е освободена от работа,но желае да продължи да работи при нас считано от 04.03.2014 г.
Имам ли право да я назнача считано от 04.03.2014 г. ?