1
И да не е регистрирано с EU номер за услугите сте длъжни да се регистрирате по ДДС, ако услугата е с място на изпълнение тук. Вижте по-специално чл.82, ал.2, чл.21 и чл.97а
Лека вечер!
Лека вечер!
2
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация по ЗДДС чл.97а
15.10.2024, 19:12Здравейте!
Според мен следва да се регистрирате, като регистрацията се прави 7 дни преди датата, на която данъка става изискуем.
Според мен следва да се регистрирате, като регистрацията се прави 7 дни преди датата, на която данъка става изискуем.
3
Здравейте!
Лице излиза по ТД в майчинство. Малко след навършване първата година на детето лицето регистрира фирма ЕООД и си подава ОКД 5 за начало на дейността като пенсионер по болест без ОЗМ. Лицето няма подадени Д1 от юли 2023 досега, нито годишна Д6.
За миналата година се чудя дали не е по-добре да изчакам да мине една година давност и тогава да се иска корекция.
За тази година, ако подам сега декларациите със задна дата дали би се разминало само с лихви.
Какво е вашето мнение? Благодаря предварително на отговорилите
Лице излиза по ТД в майчинство. Малко след навършване първата година на детето лицето регистрира фирма ЕООД и си подава ОКД 5 за начало на дейността като пенсионер по болест без ОЗМ. Лицето няма подадени Д1 от юли 2023 досега, нито годишна Д6.
За миналата година се чудя дали не е по-добре да изчакам да мине една година давност и тогава да се иска корекция.
За тази година, ако подам сега декларациите със задна дата дали би се разминало само с лихви.
Какво е вашето мнение? Благодаря предварително на отговорилите
4
Здравейте!
Лице на ДУК, осигурено на максимума е прекратено в дружество, в което работи като управител. Лицето отделно има две собствени дружества, в които до този момент не е бил осигуряван и не е подавано ОКД5.
Следва ли лицето да подава ОКД5 в едното от двете собствени дружества?
Може ли лицето без да подаде ОКД5 да продължи да се осигурява на ДУК в едното от двете дружества на максимума?
Ако лицето излезе в болничен и се осигурява на ДУК на максимума в едно дружество, следва ли поради намаляване на осигурителния доход по време на болничен да се осигурява до максималния осигурителен доход в другото дружество.
Благодаря предварително за отговорите!
Лице на ДУК, осигурено на максимума е прекратено в дружество, в което работи като управител. Лицето отделно има две собствени дружества, в които до този момент не е бил осигуряван и не е подавано ОКД5.
Следва ли лицето да подава ОКД5 в едното от двете собствени дружества?
Може ли лицето без да подаде ОКД5 да продължи да се осигурява на ДУК в едното от двете дружества на максимума?
Ако лицето излезе в болничен и се осигурява на ДУК на максимума в едно дружество, следва ли поради намаляване на осигурителния доход по време на болничен да се осигурява до максималния осигурителен доход в другото дружество.
Благодаря предварително за отговорите!
5
Данъци и счетоводство » Re: ддс по фактура от Китай
17.01.2023, 20:49Фактурата сама по себе си не може да влезе в дневника по ДДС. Поискайте да я коригират, ако имате контакт с фирмата доставчик. Не разбрах дали става дума за стока или за услуга и по какъв начин, ако е стока е извършена доставката? Ако не коригират фактурата аз бих направила протокол по чл. 117 върху цялата й стойност.
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
06.10.2021, 20:43Лицето ще трябва да напише до вас заявление, в което да опише, че погрешно е декларирало, че е осигурено за съответните осигурителни рискове. С неговото заявление и копие на документите - граждански договори, хонорар сметки, декларации подавани от лицето ще трябва да поискате НОИ да издаде предписание за заличаване на декларация 1 и 6. С предписанието ще изготвите съответните декларации за корекция на данните в НАП. Корекцията се прави в НАП по адрес на дружеството. По отношение на справката по чл. 73, ал.1 според мен НАП могат да я отключат, за да направите корекция и там.
7
Бюджетни предприятия » Re: Неплатен отпуск зачитащ се за трудов стаж
08.05.2021, 00:31Полага се за времето на неплатен отпуск с право на трудов стаж.
https://ekspertis.bg/document/view/qanda/153440/0/
https://ekspertis.bg/document/view/qanda/153440/0/
8
Данъци и счетоводство » Re: Плащане на данъчни задължения и неправилното алокиране
08.05.2021, 00:09https://nra.bg/wps/portal/nra/payment/pravila-na-pogasyavane
Детайлно обяснение на НАП за системата, по която погасяват задълженията. Не сте подали преди плащане декларация за ДОД.
Детайлно обяснение на НАП за системата, по която погасяват задълженията. Не сте подали преди плащане декларация за ДОД.
9
Чл.49 ал.1 от КСО
Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.