Да и аз така смятам, но той желае да се осигурява "за всеки случай" и в България, а то, ако тук ще развива стопанска дейност си е "задължителен случай", обяснила съм всичко това. Реално, никой не ме слуша и сега ще започне самоосигуряване тук и успоредно с това - в UK. Явно, там не е декларирал, че има дружество и извършва дейност и в България - "отдаване на помещения под наем" и следователно англичаните са му извадили формуляр А1 

Първият линк копирах като илюстрация, че се прави избор на осигуряване на едно място. Избор на приложимо законодателство без значение дали е Бг гражданин или ЧФЛ от Великобритания, както е питането от линка. Не би трябвало да се осигурява и на двете места. Реално с пребиваването над 183 в Бг лицето е местно.

https://www.portaltrznormativi.bg/osiguryavane-na-chujdenets-ot-velikobritaniya-koyto-e-sadrujnik-i-upravitel-v-balgarsko-ood-9665.htm

https://kik-info.com/forum/index.php?topic=30353.0

Благодаря, но тук не става въпрос за ЧФЛ, а за българин. Той не желае да прекъсва самоосигуряването си във Великобритания, но се е устроил и тук в България, защото планира да строи със стопанска цел. Следователно, в близките година-две-три той ще живее тук със сесмейството си над 183 дни годишно. За мен е редно, да се спре самоосиг. в UK и да започне тук, но той абсолютно ми отказва. Дори е склонен да плаща и в двете държави, това според вас, възможно ли е и би ли довело до някакви негативи ?

 

Здравейте колеги, имам следния казус: ЕСК на българско ЕООД е и самоосигуряващо се лице във Великобритания, но от тази година планира да развива дейност и в България, като тук е установил семейството си и е регистрирал постоянен адрес, ще пребива в България повече от 183 дни. Редно ли е да започна да се самоосигурява и в България, успоредно с Англия, не желае да спира самоосигуряването си там. Благодаря.

Какво мнение повече търсите? Работата е яко оа...на. И това вероянто е станало не без знанието и волята на собственика/ците.
Или бягате колкото Ви държат краката. С такива "бизнесмени" трудно ще излезенте на глава и все ще сте "виновни" или загърбвате всичко което е правено до сега и почвате "на чисто" от деня, в който поемете фирмата, и си искате възнаграждение според очакваните ядове
Трети вариант - да се поиска ревизия, да им се насолят седалищните части и после правете каквото си знаете и каквото трябва

Благодаря колега, исках мнение по останалите въпроси относно самоосигуряването му в България и подаването на ОКД5. Ясно е, че бърканицата е голяма.

Колеги, нямате ли още мнения по въпросите ? 

Здравейте! Искам да Ви помоля колеги за един коментар по темата за счетоводната такса.
Става въпрос за козметично студио / извършват се и по съвремени подмладяващи процедури за лице и тяло/. Ето и основните показатели: 1 касов апарат, 1 самоосигуряващо се лице, болнични, фактури 10-12 на месец, данък наем на тримесечие, ДМА за момента 7 бр. , не е регистрирана по ДДС. Каква месечна такса е подходяща според вас. Благодаря!

За всеки е различно, но около 150лв.

Здравейте добре, че ми казахте да погледна в историята, оказва се, че мама пенсионер е била само управител през цялото време, никога не е била съдружник  Съдружник е била сестрата, която през 2011г. продава дяловете на брат си и дружеството става ЕООД, е сега бърканицата тотално се заплете. 

Не знаят ли не разбират ли
Посочете им какви са глобите за незаконосъобразните им действия. И им обяснете, че няма да ги плащате Вие.
Ако нямате клауза в договора, че не носите отговорност за действията, бездействията или грешките, направени от собственици, управители и бивши счетоводители преди датата на сключване на договора, добавете си.

ПП. Погледнете и в история на съдружниците и на управителите

Не знаят ли не разбират ли
Посочете им какви са глобите за незаконосъобразните им действия. И им обяснете, че няма да ги плащате Вие.
Ако нямате клауза в договора, че не носите отговорност за действията, бездействията или грешките, направени от собственици, управители и бивши счетоводители преди датата на сключване на договора, добавете си.

ПП. Погледнете и в история на съдружниците и на управителите

Благодаря за съветите, но може ли да ми кажете, дали и според вас е редно да пусна Окд5 от ЕСК, всичко е надолу с главата. Собствениците наистина не разбират от счетоводно-правни аспекти, слушали са счетоводителките и адвокатите си, това е резултатът.

Поискайте от фирмата да ви дадат документи или да ви обяснят.

Собствениците нищо не разбират и не знаят, а предишните колеги не си вдигат телефоните.

В това,  което сте прикачили, се вижда,  че лицето упражнява дейност като съдружник в ООД от 02.2019 до м.11.2021. За това време не внася осигуровки по КСО (вероятно само ЗЗО).
Ако не е била съдружник през този период, не ми се вярва ОКД5 за възстановяването на дейност да е приета. Проверете все пак до кога е била съдружник? Дали след 2011 не се е "върнала в играта"?
Ако не е била съдружник, а само управител в периода 2019-2021, то:
- няма основание за самоосигуряване.  Още по- малко като съдружник
- не може да е управител без ДУ или ТД. Управлението като СОЛ е "привилегия" само на съдружниците или ЕСК.
- щом не може да е СОЛ, а се изисква ДУ или ТД, не може да избира "само здравно", а се осигурява за всичко - пенсия, ОЗм, за безработица, за ТЗПБ и естествено ЗО.
Вижте историята. Другото е чешене на езици

Здравейте, това ми излиза от ТР в справката с правната форма на дружеството. Къде другаде мога да се ориентирам кога се е сменила формата 

Здравейте колеги - чета, чета и не мога да разбера има ли утвърдена практика с тези управители пенионери, с които дори няма сключени договори за управление, щото са "майки и татковци" на собствениците на капитала. В подобна дилема съм, моля за мнение по първи въпрос :

1. Трябва ли да я осигуряваме тази мама пенсионерка, като управител и ако да, то за какво.
Не виждам как е възможно да имаш управител без ДУ

И второ питане:

2. ЕСК е СОЛ във UK, ако правилно разсъждавам, няма как да го осигуряваме и в България, но все пак, трябва ли да подам декл. 5 за започване на дейност през неговото ЕГН, защото имайте предвид, че дружеството едно време е било ООД до 2011г. и там мама пенсионер е била съдружник и всички Окд 5 са подавани през нея, нищо, че в един момент тя "излиза от играта" през 2011г. и става ЕООД, прикачвам снимка, за да ме ориентирате имаме ли активна дейност или нямаме, според мен-нямаме, ако гледаме през нейното ЕГН, а защо са подавани декларациите през нея и защо е осигурявана, като СОЛ до 2021г., също не чаткам или ми куцат знанията, или на предишните колеги им куца нещо 

Благодаря 

Правилният начин - на място в НАП. Неправилният - намалете ДДФЛ в Д6 за следващия месец.

Благодаря 

Колеги, никой ли не знае 

Здравейте, моля за малко помощ. Имам СОЛ в болничен през м. март с 14 работни и 6 дни болничен, но съм подала декл. 1 и 6 въз основа на доход личен труд 933лв., вместо осиг. доход 653.10лв., чак сега си откривам грешката. Следователно имаме намаление и при двете, подадох декл. 1 с код корекция и декл. 6 с код корекция, 1цата се прие, а за 6цата изписва, че срокът е 30.04.2025. Чета, че корекции за декл. обр. 6 са възможни до два месеца, защо тогава ми я отхвърля. Благодаря и, ако може да дадете идеи как да я коригирам без да ходя до офис на НАП, нямам възможност. 

Здравейте, чак сега виждам, че имам отговор. Благодаря ви за информацията, начинаещ счети съм и още се лутам между редовете. Да разбирам, че и в двата случая ще "обложим" дължимата част с 10% данък, от това няма как да се избяга. А какво се случва, ако отпишем дължимото под формата на дарение, според вас, има ли такъв вариант, това ми го предложи една доста опитна колежка.

Здравейте, моля за малко помощ. Имам СОЛ в болничен през м. март с 14 работни и 6 дни болничен, но съм подала декл. 1 и 6 въз основа на доход личен труд 933лв., вместо осиг. доход 653.10лв., чак сега си откривам грешката. Следователно имаме намаление и при двете, подадох декл. 1 с код корекция и декл. 6 с код корекция, 1цата се прие, а за 6цата изписва, че срокът е 30.04.2025. Чета, че корекции за декл. обр. 6 са възможни до два месеца, защо тогава ми я отхвърля. Благодаря и, ако може да дадете идеи как да я коригирам без да ходя до офис на НАП, нямам възможност. 

Да, така е, благодаря 

Благодаря ви  Т.е. използвам вариант втори от моето питане, нали така ? 

Здравейте, ще използвам темата, за да задам и моето питане - дружеството излиза на печалба, но преобразувам с непризнати за данъчни цели разходи и следователно увеличавам сумата на данъчната печалба. Ще приспадам загуби от минали години, въпросът ми е - каква сума на загубата следва да приспадна, до размера на печалбата преди преобразуването или до размера на печалбата+данъчно непр. разходи(т.е. след преобразуването) ? При втория вариант ще дойде разлика в салдата на данъчната и счетоводната загуба от минали години ? А при първия вариант дружеството излиза на внасяне на корп. данък ? Нещо не ми е ясна ситуацията... 

Здравейте колеги, моля за вашата помощ, по следния казус. Налице е заем на висока стойност, като получател е българско дружество, чиито едноличен собственик е собственик и на английското дружество заемодател. Заемът е сключен за срок от 10 години, като до момента не са плащани лихви и главници, тъй като българското дружество реализира единствено загуби през последните години. Английското дружество, поради решение на едноличния собственик, ще закрие дейността си в Англия и ще спре да съществува. Въпросът ми е - какво е редно да направим със заемът, ясно е, че парите няма да се върнат към Англия? Благодаря