А Вие дължите ли осигуровки върху дохода от наем? През годината били ли сте безработен/а и внасяли ли сте здравни осигуровки за своя сметка?

Ако е безработен приспадането на здравни осигуровки на годишна база ли се прави с декл по чл.50 ?

Подава ли се Д6, ако се дължат осигуровки след подаването на Т1 и Т2 за предходна година ?

Не

А ако е за 1 или 2 дни проблем ли ще е ?

Здравейте,
кой КИД използвате за дейност- краткосрочно отдаване под наем на апартаменти чрез платформите booking i airbnb:
55.20   Туристическо и друго краткосрочно настаняване
55.90   Други места за настаняване
или друг?

Здравейте, отново.
Поради спецификата на дейността може да направите писмено запитване към НАП като опишете подробно казуса с конкретни въпроси как би следвало да се осъществи законно дейността.
Друга добра опция е да се обадите в методологията в НАП( от София ме препратиха към Варна) и да попитате там или на място.
Успех.

Благодаря много. От кога са необлагаеми ?

Физическо лице е продало за скрап желязо. Дължи ли данък  с декл. по чл. 50 ?

Здравейте,
моят казус беше:
Трудовият договор е сключен чрез посредник в Румъния (ЕС, но не български
посредник) между работодател Остров Ман (извън ЕС) и моряка (местно лице на
България).
Корабът е собственост на фирма в Норвегия, Осло. ( Не е в ЕС, но е в ЕИП)
Юрисдикция Маршалски острови юрисдикция ( плава под чуж флаг извън ЕС)
Ето моите разсъждения по казуса:

Данъчно облагане:
Съгласно т.54 от параграф 1 от ДР на ЗДДФЛ морско лице е физическо лице, заемащо
длъжност по трудово правоотношение като член на екипажа на морски кораб, вписан в
регистъра на корабите на държава- членка на ЕС, независимо дали се намира на брега или
на борда на кораба, притежаващо свидетелство за правоспособност и свидетелство за
допълнителна и/или специална подготовка, придобито по реда на наредба по чл.87, ал.1 от
Кодекса на търговското корабоплаване. От това следва, че трябва да са изпълнени
кумулативно (едновременно) следните обстоятелства:
- Морякът да е наето е като член на екипажа на морски кораб
- Корабът е вписан в регистъра на корабите на държава-членка на ЕС
- Лицето притежава свидетелство за правоспособност и свидетелство за допълнителна
и/или специална подготовка
В нашия казус не е изпълнено едно от условията, а именно корабът не
е вписан в регистъра на корабите на държава – членка на ЕС. Следователно лицето не е морско лице съгласно българското законодателство.
Това означава, че доходите им не се облагат по специалния данъчен режим, предвиден
за морските лица. В този случай те попадат под общия режим на данъчно облагане, при
който се прилага 10% ставка върху облагаемия доход съгласно чл. 25, ал.1 от ЗДДФЛ.
Данъчното облагане се извършва авансово, ако работодателят е местно или чуждестранно
лице с регистрация в България, или чрез годишно деклариране, ако работодателят не е
задължен по българския закон. В казуса данъчното облагане се извършва с подаване на годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДФФЛ от моряка като облагаемият доход е получените работни заплати по трудовия договор. Данъкът е 10% от облагаемия доход за 2024 г. Данъкът се внася до 30.04. 2025 г.
За избягване на двойно данъчно облагане, България прилага международни спогодби,
които уреждат данъчния статут на доходите, придобити от моряци, работещи в чужбина.
При наличие на сключена Спогодба за избягване на двойното данъчно облагане (СИДДО),
може да се прилагат методи като данъчен кредит или освобождаване с прогресия. Тези
методи гарантират, че доходите на моряците няма да бъдат обложени два пъти – веднъж в
България и веднъж в държавата, под чийто флаг оперира кораба .В нашия казус съгласно сключения трудов договор няма удържан данък, така че данъкът се декларира и плаща в България.

Социално осигуряване
Предвид това, че лицето плава под чужд флаг извън ЕС, посредникът не е регистриран в
България, лицето не следва да се осигурява в България за държавно обществено осигуряване
( вкл. пенсии). Съгласно чл. 4, чл. 4а от КСО, чл. 16 и чл. 20 от НООСЛБГРЧМЛ.

Здравно осигуряване
Съгласно чл. 40, ал. 5 от ЗЗО- лицето следва да внася месечни авансови здравни
осигуровки върху половината от минималния осигурителен доход за 2024 г. ( 933 лв
/2=466,50 лв. по 8%= 37,32 лв. ) до 25-то число на месеца следващ месеца, за който се
отнасят и извършват годишно изравняване на осигурителния доход съгласно данните
от данъчната декларация, като окончателните осигурителни вноски се внасят в срока
за нейното подаване.

Данъчни облекчения
Лицето може да ползва данъчни облекчения за направени застрахователни премии през
2024 г. за застраховка живот и доброволно осигуряване. Прилага се удостоверение от
застрахователя за платена застрахователна премия.

1_ИТ-00-13/09.02.2018 г Това е разяснението.

Може да имате счетоводна, но нямате декларирана данъчна за приспадане.

Имам формирана данъчна загуба, която не е декларирана, защото не съм задължена да подам декларация.
Това основание ли е да не може да я приспадна ?

Да, посочват се в баланса в други задължения. Също така и като задължения между свързани лица в ГДД по чл.92 от ЗКПО.

Здравейте, колеги.
Фирма през 2022 г. има данъчна загуба.
2023 г.  (загуба от банкови такси) не е осъществявала дейност и не е подала декларация по чл. 92 от ЗКПО. През 2024 г. има печалба- може ли да се приспада загуби от 2022 и 2023 г. след като през 2023 г. не е декларирана загубата в ГДД по чл. 92 от ЗКПО?

Ако фирма има банкова сметка в чужбина, тя трябва:

1. Да я декларира в БНБ в срок до 30 дни от откриването ѝ (чл. 3, ал. 10 от Валутния закон).

2. Да подава на всеки три месеца отчет за салдата и движенията по тази сметка до 15-то число на следващия месец (чл. 3, ал. 11 от Валутния закон и Наредба № 27 на БНБ).

Съгласно чл. 19 от Валутния закон, при неизпълнение на това задължение, юридическите лица подлежат на глоба от 2 000 до 50 000 лв

Благодаря.
Относно задължения към БНБ съм наясно.

Ако ползвате само сметки, не. Ако ползвате услуги, да.

Само банкови сметки и имат revolut business fee.

Здравейте,
ООД, нерегистрирано по ЗДДС използва сметки в Револют и Пейсера.
Следва ли да се регистрира по чл.97а от ЗДДС?

В самото приложение за доходи от ТД в частта за доходи от личен труд ред 3 е указано, че се посочват " Задължителни осигурителни вноски по КСО и ЗЗО, внесени авансово през годината " без значение в кои месеци е имал СОЛ възнаграждение за личен труд. Той и самият личен труд са разделя в Т1 на месеците на упражняване на дейност, а не на изплащане.

Т.е. всички осигуровки без значение с личен труд или без.

Аз имам друг казус, който е свързан със СОЛ с личен труд и справка по чл. 73, ал.6 от ЗДДФЛ, затова ще си позволя да използвам тази тема.

В дружество имаме СОЛ, който е от м.01 до м.05 е бил без възнаграждение, от м.06 до м.12 е с възнаграждение. В справка по чл. 73, ал.6 от ЗДДФЛ включват ли се дължимите осигуровки за периода м.01- м.05, в който на лицето не е изплащан личен труд и няма данък?

Данъкът е изискуем, когато са платени заплатите, а не осигуровките.
Аз бих включила възнаграждението за м.12 и бих приспаднала дължимите осигуровки за м.12.
А във ведомостта ще посоча, че възнаграждението за м.12 е "платено" на 30.12.2024

ПП Нали и ако заплатите по ТД,за м.12 се плащат през м.12, осигуровките се внасят м.01, но се приспадат при облагането с данък през м.12

И аз имам такъв случай и посочих, че възнаграждението за личен труд е изплатено в м. 12.2024, за да може в справка чл. 73, ал.6 от ЗДДФЛ да посоча дохода вкл и за м.12.