1
Изплащаме сумата, след като приспаднем авансовия данък. ДА, ако лицето е декларирало, че иска удържане защото е последно тримесечие
Тъй като за м. септември ще плащаме през м. октомври всъщност приспадаме ли авансов данък или само след съгласие с лицето? Или това важи за периода октомври-декември? След декларация за съгласие от лицето.
Подавам ли декларация 1 или само декларация по чл. 55? Подава се за последно тримесечие ако е удържан данък
Къде/как подавам декларация по чл. 55? Ел.услуги на НАП
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Трудов стаж
26.09.2024, 13:55Дали някой може да ми каже правилни ли са сметките ми?
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Трудов стаж
26.09.2024, 08:56Лице работи на трудов договор по чл.114 от КТ. Различните месеци има различен брой работни дни, има и период на болнични и майчинство. Стажа за трудова книжка смятам така:
15.07.2019 - 01.06.2022г има 156 работни дни, тоест 156/21=7 месеца 9 дни
01.06.2022-30.09.2024г и майчинство. Би ли следвало за този период стажа да е 2 години и 4 месеца?
Общо трудов стаж 2 години 11 месеца и 9 дни.
Съвсем се омотах. Следва ли трудовия да е равен на осигурителния и издавам ли УП3?
15.07.2019 - 01.06.2022г има 156 работни дни, тоест 156/21=7 месеца 9 дни
01.06.2022-30.09.2024г и майчинство. Би ли следвало за този период стажа да е 2 години и 4 месеца?
Общо трудов стаж 2 години 11 месеца и 9 дни.
Съвсем се омотах. Следва ли трудовия да е равен на осигурителния и издавам ли УП3?
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение чл.222, ал.1
10.09.2024, 13:51Обезщетението е в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за времето, през което той е останал без работа, но за не повече от 1 месец.
Чл. 19. (1) Когато работникът или служителят не е отработил пълен работен месец, брутното трудово възнаграждение по чл. 228 от Кодекса на труда се определя, като полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение се умножи по броя на работните дни за същия месец.
Правилно ли да разбирам, че следва да се изчисли обезщетение за цял месец независимо, че лицето е работило по договор за определени дни в месеца. Има месеци с 3-4-5 работни дни
Чл. 19. (1) Когато работникът или служителят не е отработил пълен работен месец, брутното трудово възнаграждение по чл. 228 от Кодекса на труда се определя, като полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение се умножи по броя на работните дни за същия месец.
Правилно ли да разбирам, че следва да се изчисли обезщетение за цял месец независимо, че лицето е работило по договор за определени дни в месеца. Има месеци с 3-4-5 работни дни
5
Данъци и счетоводство » Дарение през сайт
23.08.2024, 16:24Здравейте! Фондация с общественополезна дейност има сайт. Ако има бутон в този сайт за дарение от различни лица и съответно това дарение е насочено директно към банковата сметка на Фондацията с основание дарение за храна или подобно.Осчетоводяването по стандартния начин на даренията.Но следва ли някакво деклариране на този виртуален ПОС в НАП. Това не е електронен магазин и според мен не би следвало Вие как мислите?
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение чл.222, ал.1
01.08.2024, 15:06Тоест 177/5*20 работни дни примерно или там колкото се получат за периода след освобождаването
7
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Обезщетение чл.222, ал.1
01.08.2024, 15:02Лице работещо през определени дни в месеца.На 15.08.2024г изтича отглеждането на дете до 2 години и ще бъде освободено поради намаляне обема на работа. Въпросът ми е относно изчисляването на обезщетението. Последната получена заплата преди майчинството е с брутна сума 177лв. за 5 дни. Как е коректно да бъде изчислено обезщетението?
8
Данъци и счетоводство » Re: Дивидент
04.07.2024, 13:50За по-сигурно го изплатих и на двамата
9
Данъци и счетоводство » Дивидент
03.07.2024, 09:44В ООД е направен протокол за разпределяне на дивидент между двама съдружника. Дали е възможно в протокола да е описано, че частта на съдружник А трябва да се заплати по сметка на съдружник Б? След това в декларация по чл.73 ще се обявят и двамата. Просто сумата се разпределя между двамата, но се изплаща по сметката на единия
10
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Срочен ТД
20.06.2024, 11:28В случай, че срочен трудов договор не е прекратен от работодателя, на основание чл.3,ал.1, т.2 от Наредба №5, той автоматично се превръща в безсрочен и това
обстоятелство се отразява автоматично в системата на НАП.
обстоятелство се отразява автоматично в системата на НАП.
11
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Срочен ТД
20.06.2024, 11:16Лице е назначено на срочен ТД. Същият изтича на 01/07/2024г. Лицето ще продължи да работи. Автоматично ли става безсрочен или трябва да се подаде нещо?
12
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Адвокат и доход
05.06.2024, 12:18Точно и аз това им обяснявам. Да е мислил. Хем да вземе пари от болничен, хем от адв. услуги. Догодина ще си го декларирам с кода за адвокати с 40%
13
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Адвокат и доход
05.06.2024, 11:49До момента изплащаме сумите за адвокатски хонорар без удръжка на данъци и осигуровки. Той ни издава документ за правната услуга. Сега обаче се сеща, че е в болнични от април насам. За да няма проблем с болничните сумата на дохода трябва да е под МРЗ. Длъжен ли е адвоката винаги да издава документ за правната услуга или може да е на ГД при нас и вместо 40% НПР да е с 25%
14
Данъци и счетоводство » Re: Приспадане на загуба
17.05.2024, 13:41Благодаря
15
Данъци и счетоводство » Re: Приспадане на загуба
17.05.2024, 13:38Тоест в реда на 2021г трябва да намаля общата сума на данъчни загуби за пренасяне с 16480,48-500лв. Клетката в жълто в таблицата
16
Данъци и счетоводство » Re: Приспадане на загуба
17.05.2024, 13:32Малко се обръках. Загубата от 2016г вече не е ли отпаднала?
17
Данъци и счетоводство » Re: Приспадане на загуба
17.05.2024, 13:27Да, права сте! Сега коригирах таблицата
18
Данъци и счетоводство » Re: Приспадане на загуба
17.05.2024, 12:4419
Данъци и счетоводство » Приспадане на загуба
16.05.2024, 12:41ЕООД има следните данъчни ФР:
2016 г загуба 16480,48
2017г счетоводна печалба 500, Данъчна 0
2018г загуба 13193,97
2019г загуба 12335,91
2020г загуба 2480,18
2021г загуба 5211,67
2022г счетоводна печалба 11347,45, данъчна 0 /
2023г е на печалба 1000 лв, отново приспада, нали?
2016 г загуба 16480,48
2017г счетоводна печалба 500, Данъчна 0
2018г загуба 13193,97
2019г загуба 12335,91
2020г загуба 2480,18
2021г загуба 5211,67
2022г счетоводна печалба 11347,45, данъчна 0 /
2023г е на печалба 1000 лв, отново приспада, нали?
20
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ГД и ТЕЛК
15.05.2024, 11:58Да, направено е