1
Здравейте,
Във връзка със зададения въпрос ще ви копирам отговор на НОИ, който получих на 26.02.2016 г. с идентично питане. Аз съм самоосигуряващо се лице и ще раждам в чужбина, в момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 г. възраст, но той ще бъде прекратен от раждането на 2-рото ми дете. Запитването , което отправих към НОИ е за необходими документи, ред и срокове за подаване. Мисля, че съдържа отговор на вашето питане изцяло:
"Когато раждането на детето настъпи в държава членка на ЕС е необходимо да Ви се издаде удостоверение / болнични листове или друга медицинска документация/ по реда и формата, предвидени в законодателството на съответната държава, от които следва да се види неработоспособността и вероятната продължителност / във вашия случай раждане/.
Съгласно чл. 44 ал. 1 от НПОПДОО "Удостоверенията за неработоспособност, издадени в друга държава, с която Република България прилага европейските регламенти и международни договори в областта на социалната сигурност се представят от осигурителите - самооситуряващите се лица в съответното ТП на НОИ".
Удостоверението по ал. 1, заедно с удостоверение по образец съгласно Приложение № 9, в което не се попълва номер на болничен лист се представят на хартиен носител.
Във връзка с чл. 12 от НПОПДОО " Удостоверенията съгласно приложение № 9 с данни относно правото на парично обезщетение се представят в съответното ТП на НОИ до 10-то число на месеца, следващ месеца, през който е издаден болничния лист".
Относно питането Ви за данните в Декларация обр. 1 от датата на придобиване на правото за обезщетение за бременност и раждане, следва дните да се посочват в т. 16.2 / дни във временна неработоспособност поради бременноост и раждане/.".
Надявам се това да е достатъчно, много подробно прочетете цитираните членове, съдържат цялата необходима информация.
Бих помолила да коментирате или ми пишете на личната електронна ми ел. iimaria04@yahoo.com, след като подадете документите на служителката, тъй като в запитването ми не са отговорили на въпрос за документа, който издава болничното заведение в страната членка на ЕС и въз основа на който ще се заплати обезщетението за бременност и раждане, за какъв срок важи и необходим ли е 3-ти болничен лист ( от педиатър за 48 дни или остатъка до 135) ... тъй като предполагам и вашата служителка няма да е в БГ за този болничен лист.
Ако имате допълнителни въпроси за съпътстващите приложения, за които бих могла да отговоря съм на разположение.
Във връзка със зададения въпрос ще ви копирам отговор на НОИ, който получих на 26.02.2016 г. с идентично питане. Аз съм самоосигуряващо се лице и ще раждам в чужбина, в момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 г. възраст, но той ще бъде прекратен от раждането на 2-рото ми дете. Запитването , което отправих към НОИ е за необходими документи, ред и срокове за подаване. Мисля, че съдържа отговор на вашето питане изцяло:
"Когато раждането на детето настъпи в държава членка на ЕС е необходимо да Ви се издаде удостоверение / болнични листове или друга медицинска документация/ по реда и формата, предвидени в законодателството на съответната държава, от които следва да се види неработоспособността и вероятната продължителност / във вашия случай раждане/.
Съгласно чл. 44 ал. 1 от НПОПДОО "Удостоверенията за неработоспособност, издадени в друга държава, с която Република България прилага европейските регламенти и международни договори в областта на социалната сигурност се представят от осигурителите - самооситуряващите се лица в съответното ТП на НОИ".
Удостоверението по ал. 1, заедно с удостоверение по образец съгласно Приложение № 9, в което не се попълва номер на болничен лист се представят на хартиен носител.
Във връзка с чл. 12 от НПОПДОО " Удостоверенията съгласно приложение № 9 с данни относно правото на парично обезщетение се представят в съответното ТП на НОИ до 10-то число на месеца, следващ месеца, през който е издаден болничния лист".
Относно питането Ви за данните в Декларация обр. 1 от датата на придобиване на правото за обезщетение за бременност и раждане, следва дните да се посочват в т. 16.2 / дни във временна неработоспособност поради бременноост и раждане/.".
Надявам се това да е достатъчно, много подробно прочетете цитираните членове, съдържат цялата необходима информация.
Бих помолила да коментирате или ми пишете на личната електронна ми ел. iimaria04@yahoo.com, след като подадете документите на служителката, тъй като в запитването ми не са отговорили на въпрос за документа, който издава болничното заведение в страната членка на ЕС и въз основа на който ще се заплати обезщетението за бременност и раждане, за какъв срок важи и необходим ли е 3-ти болничен лист ( от педиатър за 48 дни или остатъка до 135) ... тъй като предполагам и вашата служителка няма да е в БГ за този болничен лист.
Ако имате допълнителни въпроси за съпътстващите приложения, за които бих могла да отговоря съм на разположение.