1
Да, има персонал. Благодаря ви за отговора.Добре е да се посочи.
Ако е пропуснато, не е фатално.
А този човек само ще управлява ли? Има ли си персонал за другите дейности?
2
ТРЗ и осигуряване » Re: Преминаване от ДУК към СОЛ на ЕООД управител
29.04.2020, 09:46Прекратяването на ДУК става с решение на собственика.
Ако ДУК е публикуван в ТР, публикувате и решението за прекратяване. Ако не е публикувано - не подавате нищо в ТР.
В НАП - за ДУКа - в последната Д1 посочвате край на осигуряването
- за СОЛа - подавате ОКД5
Внимавайте с осигуряването на 700 лв. В края на годината трябва да докажете този доход. Иначе вноските ще са без основание и няма да се зачете осиг.доход над 460 лв /или колкото е но ГДД/
Ако се преминава от СОЛ към ДУК, трябва ли в последния месец на СОЛ в Д1 да се напише дата за край на осигуряването, подадена е ОКД5.
В следващия месец когато осигуряването е по ДУК в Д1 е написана дата за начало на осигуряването.
3
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд
28.04.2020, 15:04Може да ползвате бланката на граждански договор и просто да я приспособите за целта.
Благодаря за идеята.
4
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд
28.04.2020, 13:32А някой може ли да ме ориентира откъде мога да видя примемрен договор за положен личен труд на СОЛ?