Честно казано, не съм задълбавал, понеже плащам декември в декември, но за аванса (нормален аванс) няма нито ДОО нито ДДФЛ. Наистина, сумата е получена през декември, но ако се включи в справката ще излезе, че има неудържан данък и човекът ще трябва да довнася чрез ГДД. Догодина пък трябва да се прави обратна врътка щото по ведомостта за януари 2020 ще има удържан данък (върху цялата декемврийска заплата), който пък човекът си е платил по ГДД за 2019?
А защо  ГДД, нали до 31.01 се прави изравняване от работодателя?
Вчера се обадих в НАП казаха че ще пуснат нова актуализация, но засега се занимават явно само с касовите апарати. Направиха кашата и досега излзоха 100 писма и накрая нищо.
Ааа, занимават се и с други неща- ето вчера излезе вече и ВТОРА версия на програмата за Трудовите договори, хахаха. Обновявайте!!
Здравейте!И при мен показа същата грешка при тестване Д6.С новата версия съм на програмата на НАП.ще правите ли корекции на Д6 или ще ги пускате така?
Обадете се или пишете на НАП за да  вземат мерки да си оправят програмата. Иначе как ще разберат, че нещо не е наред.
С  ИТ- не, но как стои въпроса с КЗЛД? Това е лична информация, откъде-накъде Сульо ще види Пульо колко отпуска има?
Шегувам се, разбира се, но като гледам как изтрещяхме напоследък......
Аз пък все се питам защо трябва да има значение дали човекът е освободен по негово желание или не. Нали си има ограничения във времето за обезщетение съгласно стажа.
Не всички уволнени по чл. 325 са освободени по ТЯХНО желание. После питаме защо някои се чудят как да прецакат държавата. А тя ни цака по всички възможни начини.
Има вече втора версия за 2019, обновете си я !!!
Аз ще изчакам до 24,01,2019, може да има и трета версия  :wink1:
За 1 седмица  в НАП вече има втора версия на прогр.продукт за Д 1 и 6 за 2019г, за "отстраняване на грешки в предходната"   и още колко версии  ще има до края на годината......
Извинете ме, но не съм наясно- данъка и ГО как се отчитат?
Бумащината с отпуските се увеличава, вместо да намалява

Социалното министерство въвежда нови формалности за ползване на почивката
Десислава Колева
Три нови документа заменят графиците за отпуските. Депутатите отмениха ненужната бумащина по съставяне на план за почивките на служителите, но социалното ведомство въвежда два нови задължителни документа с още по-спорен смисъл. Това предвиждат промените в наредбата на социалното министерство, публикувана за обществено обсъждане. Промените са изготвени във връзка с последната актуализация на Кодекса на труда. Работодателят вече ще пише писмена заповед за пускане на служителите си в отпуск. Досега беше достатъчно да се подаде писмена молба от служителя.

До края на януари ежегодно отново на хартия всеки служител трябва да получи справка колко дни му се полагат през настоящата година, колко са отложените или неизползваните. Ново задължение има и за служителите. Те пък ще трябва да искат писмено да им се отложат неизползваните почивни дни за следващата година. Досега за отлагането не се подаваше молба - дните просто се прехвърляха.

Още:
http://www.segabg.com/article.php?id=761480
Лекар, свободна професия, с БУЛСТАТ = ЕГН
в протокола към Д1-Д6 какво попълва - БУЛСТАТ или ЕГН
името на практиката си или имената на ФЛ
Моля Ви, съвсем се ошашках!

Нали годишната Д6 е по ЕГН,

но за ежемесечните Д1 и Д6 /за персонала/ в протокола какво да пише?
Чудесни предложения! Браво!
Крайно време беше да се облекчи бумащината за дребния бизнес. Непотребни графици, ненужни безопасни условия на труд, излишни разходи за формално измерване фактори на работната среда и за събиращи прах документации от служби по трудова медицина, които нито веднъж не извършват прегледи на работниците.

Тези задължения отпадат от КТ, но не и от ЗЗБУТ!!! Да не се радваме много..
ЕТ от 2000г до 2013г включително довнася всяка година при год.изравняване.
С ПИК в НОИ се вижда само до 2010г изравняването, след това липсва в следващите години
И то при условие, че лицето всяка година ходи да си заверява ос.книжка в НОИ по свое желание!!!
 Така че да не се радваме много предварително- това ЕТ е от 1990 и оттогава има ос.книжка, а ПР е от 1997 и в него има куп неточности - за 1997 му липсват 1,2,3 месец, въпреки че ок. е заверена.
Инспектора в НОИ казва -не се притеснявай, при нас всичко се вижда, ти не гледай в интернет...
Дните са 20 в т.16 и т.16.1 и часовете 160
Ако сте попълнили грешно Д1 коригирайте ги сега докато можете.

Не знам брои ли се за грешка това -
просто не е попълвана т.29 БТВ,
всичко друго е вярно попълнено - и т.21 и т.31 и т.34
Благодаря, значи правилно съм го изчислила във ведомостта.
Проблемът обаче ми е, че от няколко месеца не съм попълвала т.29 в Декл.1 /така е, защото съм попълвала с "Въведи данните от предходен месец" в програмата на НАП/

Приети са от НАП по този начин.
Дано не се наложи някога да коригирам
От Декл.1
т.21 осиг.доход = РЗ + 3-те дни
т.29 БТВ ? равно на 21 или 31
т.31 обл.доход = РЗ, без 3-те  дни
Включва ли се в БТВ възнаграждението за 3-те дни от работодателя?
И аз така си мислех,
но пък по тоя начин всеки, изпуснал датата 25, може да си пише плащане до края на месеца?