Няма как да се самоосигурява на 1000,00 лв. може само на МОД, трудовия договор е единствената възможност.

За кой период заличавате Д1?

  Браво на методолозите на НАП! Разпоредбите на  чл. 46, ал. 3  и чл.52 от КСО  остават.

 До 410 ден на би следвало.

Да не стане като с майките и детските градини , да връща обезщетението щото нито е прекратила, нито е назначила прокурист?

 като се съобразявате със срока за представяне.

Собственика на ЕТ е извън кръга на осигурените лица.С внасянето на вноските ще възобнови права.

  Nightfly преуморен си! Както вече казахме, според чл. 46, ал. 3 от КСО "Парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи", който е в сила от 01.01.2010г.  едноличния търговец следва да назначи прокурист още с настъпването на временната неработоспособност поради бременност и раждане.За трудова дейност се приема дори подписването на придружителните писма за представяне на болничните в НОИ.
 От друга страна  относно прекратяване на осигуряването  чл.52 от КСО   гласи  (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) При прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50.
И  така  това са последните становища на НОИ.

  Според чл. 46, ал. 3 от КСО "Парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи", който е в сила от 01.01.2010г.  едноличния търговец следва да назначи прокурист още с настъпването на временната неработоспособност поради бременност и раждане.За трудова дейност се приема дори подписването на придружителните писма за представяне на болничните в НОИ.
 От друга страна  относно прекратяване на осигуряването  чл.52 от КСО   гласи  (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) При прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50.
Мисля , че Таня иска да и каже, че ако прекрати осигуряването по време на временната неработоспособност няма да се налага да назначава прокурист, при всички положения ще и е по-евтин вариант от осигуряване на прокуриста , обезщетението за отглеждане е едва 240 лв. все пак.
 

А как глобяват за неизпълнение на задължителни предписания..........!

Напишете си една жалба към централно управление на НАП да проверят по компетентност.

Важно е какво сте посочили като нетно в Д1, от там е грешката според мен, но нека проверим.

Задължително на лични да.

dobipeti , моля дайте ЕГН да проверим как е изчислено паричното обезщетение?

Сумата, от която се изчисляват паричните обезщетения, не може да бъде по-голяма от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за периода, от който се определят паричните обезщетения чл.41,ал.4 от КСО! 
Така е сметнато.

Ако до
ходът от който е изчислено паричното Ви обезщетение е под 2000 лв. ще се дължат осиг.вноски за разликата - чл.6 от КСО.

за София 9261909 фин.ревизор Дойчин Дочев

чл.42,ал. от КСО

Да, след 410 задължително назначава прокурист.

Собственичка на ЕТ не трябва да назначава прокурист.