Благодаря за отговорите, помогнахте ми да си изясня нещата.С пожелание за спокоен работен ден.
Здравейте,
Моля да ми помогнете за изясняване на следния въпрос:
Прекратявам ТД си договор, считано от 28.12.2012 г. и не желая да работя на 15-ти декември, тъй като на този ден се отработва почивката на 31.12.2012.Счетоводителк ата ме задължава да работя и изтъква смехотворната причина, че ако не работя на 15-ти, то нямам право да почивам на 31-ви, ако започна нова работа от деня следващ прекратвянето ми.Също така не мога да разбера каква заплата  ми  се дължи, тък като тя казва, че почивните дни около Коледа не се брояли за работни!!!!