Собственик на ЕООД, вписан в ТР като управител, който работи по ТД в друго предприятие следва ли да се осигурява в ЕООД-то си при положение, че: не е осигурен на максималния осигурителен доход по трудовия си договор, не е уговорено възнаграждение за управлението на ЕООД-то и не извършва личен труд в него. Единственото, което ще прави е да се разписва на ТД, заповеди за командировки, решения на ОС, ГФО....което за мен си е управленска дейност. Очаквам компетентните ви мнения  :smile1:
сега май ми стана ясно...значи в моя случай бг предприятие командирова свои работници в чужбина (ЕС) за срок от 4-5 месеца да речем, този чл. 29 не се отнася.
irenabrili  малко съм объркана...при така даденото разяснение за понятието "държава на местослужене", чл. 29 би следвало да се отнася към работещите по ТД към българско предприятие, командировани в чужбина. Преди обаче дискутирайки темата, ти смяташ, че този член не се отнася за тях. Би ли коментирала отново  :flower:
колеги, някой може ли да ми разясни термина "държава на местослужене"  :hmmm:
През Септември съм изчислила 1 ден повече на едно лице и сега трябва да коригирам Д1 и съответно Д6 в намаление. Срока ми за корекция на Д6 е до края на Ноември нали така? Молба трябва ли да нося за коригирането?
Здравейте  :smile1: Нещо не ми е спорен ден днес, та да съм сигурна...
м. 09 - 1000 лв. възстановяване
м. 10 - начислен ДДС 2200, ДДС с право на ДК 200, резултат 2000 лв. внасяне.
резултат 1000 лв. за внасяне - внесен ефективно и посочен в кл. 71.
Въпоса ми е в кл. 70 - 1000 лв. ли посочвам или 1200 :hmmm: Като, че ли 1000 трябва да е...
Съвсем се обърках с тези дати  :hmmm: Ако например от 01.07.2013 лицето не е на работа, какво се записва в книжката -от 01.07.2013 до 31.07.2013?
Извинявам се много за грешката, 31.01.2012 е вярната дата.
Ето моето мнение - осигуряването по договора следва да започне при стартиране на дейността т.е. от април.
ДУК сключена на 31.02.2012, до април фирмата не е осъществявала дейност. На 02.04.2012 вече има някакво движение (фактури покупки). От кога следва за дапочне осигуряването по ДУК според вас?