41
Земеделски производител ,регистриран по ЗДДС, има изплатени субсидии и обезщетение за загуба на доход по Наредбата за подпомагане на лозаро-винарския сектор,в приложения 2 и 6 ли се декларират тези доходи ?
42
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
07.02.2014, 21:22При сборуване с калкулатор осигурителен стаж за период ,при положение ,че същият е равен на трудовия ,защо има разлика ?Къде бъркам?
Смятам сбор трудов
1м.27дни
0м.12дни
1м.23дни
2м.18дни
3м.3дни получавам 9м.23дни ,а същите като осигурителен стаж са 10м.20-дни
Смятам сбор трудов
1м.27дни
0м.12дни
1м.23дни
2м.18дни
3м.3дни получавам 9м.23дни ,а същите като осигурителен стаж са 10м.20-дни
43
Селско стопанство » изплатено обезщетение на ЗП
30.12.2013, 18:01Изплатено обезщетение за пропуснат доход по Наредба № 1 от 2009 г. за условията и реда за предоставяне на финансова помощ по национална програма за подпомагане на лозаровинарския сектор декларира ли се в ГДД и в кое приложение ?
44
Данъци и счетоводство » лиценз от САЩ
09.08.2013, 12:39Българска фирма,регистрирана по ЗДДС получава/издадена е и платена ф-ра/ от американска фирма за ползване на канал за разпространяване на аудиовидео съдържание от българската фирма по всички точки на света.
Как следва да се отрази фактурата в дневниците по ЗДДС,къде е мястото на изпълнение на доставката и трябва ли да се начислява ДДС?
Как следва да се отрази фактурата в дневниците по ЗДДС,къде е мястото на изпълнение на доставката и трябва ли да се начислява ДДС?
45
Данъци и счетоводство » сделка с Трета страна
18.06.2013, 10:01Българска фирма,регистрирана по ЗДДС ,предоставя канал за излъчване на музика на фирма в Малайзия.
Какви документи трябва да се изискат от фирмата получател,за да се удостовери ,че тя е данъчно задължено лице и да имаме основание за
неначисляване на ДДС?
Какви документи трябва да се изискат от фирмата получател,за да се удостовери ,че тя е данъчно задължено лице и да имаме основание за
неначисляване на ДДС?
46
Селско стопанство » Re: кредит ЗП
25.04.2013, 13:38Благодаря!
47
Селско стопанство » кредит ЗП
24.04.2013, 21:13Земеделски производител/синът/,регистриран по ЗДДС,тегли инвестиционен кредит като ипотекира недвижим имот ,собственост на родителите му,които са и солидарни длъжници по същия кредит,как се отчитат лихвите по този кредит в ГДД декларация ,увеличава ли се финансовия резултат с тях?
48
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на декларация 1 и 6
15.01.2013, 21:20Подала съм Д6 с код 3 за м.11 и м.12 за граждански договори в м.12,като съм попълнила на всичко и колоната за удържания данък .Как да коригирам?
С код К ,код 3 за изплатени и 0/нула/за данък или една редовна с код 3 и всички колони нули и още една редовна с верните данни?Мога ли да ги подам с ел.подпис?
С код К ,код 3 за изплатени и 0/нула/за данък или една редовна с код 3 и всички колони нули и още една редовна с верните данни?Мога ли да ги подам с ел.подпис?
49
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на декларация 1 и 6
15.01.2013, 20:35Мога ли да подам корекция на Д в намаление за м.11 и м.12 по ел.път?
50
ТРЗ и осигуряване » Re: Пенсиониране на Едноличен Търговец
28.11.2012, 16:13Каква е процедурата за пенсиониране на
1,Управител в ООД ,осигуряван по трудов договор ;
2,Управител на ЕООД/собственик/ по ДУК?
Две различни лица са .
Прекратява ли се осигуряването на първия и вписвали се прокурист в ТР при втория?
1,Управител в ООД ,осигуряван по трудов договор ;
2,Управител на ЕООД/собственик/ по ДУК?
Две различни лица са .
Прекратява ли се осигуряването на първия и вписвали се прокурист в ТР при втория?
51
ТРЗ и осигуряване » Re: Указание за попълване приложение 15/2012 год.
10.10.2012, 12:54Безкрайно БЛАГОДАРЯ!
Живи и здрави и все така отзивчиви!
Живи и здрави и все така отзивчиви!
52
ТРЗ и осигуряване » Re: Указание за попълване приложение 15/2012 год.
10.10.2012, 12:26Благодаря за бързия отговор
Правилно ли съм разбрала
В т.4 за м.07 от 01 до 31 работни дни 21/ толкова са с право на парично обезщетение /,а не 22 ,колкото са работните дни в 07,12
Правилно ли съм разбрала
В т.4 за м.07 от 01 до 31 работни дни 21/ толкова са с право на парично обезщетение /,а не 22 ,колкото са работните дни в 07,12
53
ТРЗ и осигуряване » Re: Указание за попълване приложение 15/2012 год.
10.10.2012, 09:55Моля,за помощ ,защото два пъти ни връщат болничен след раждане.
В двете писма от НОИ пише :
Да се уточни броят на работните дни ,посочени в т.4 на прил.15 съгл.....в сила от 1,04,
Случаят е следният:
По време на третия болничен с период 07,06-31,07,2012 ,лицето придобива право на обезщетение ,последният ден необх.за осигурителен стаж е 2,07,2012,т.е. от 3,07 трябва да се изплаща обезщетение.
в т.2 на прил.15 е записано 02,07,2012
Проблемната т.4 първия път е попълнена така
за м.06 от 07,06 до 30,06 0 работни дни
за м.07-от 02,07-31,07- 21 работни дни
Вторият път
за м.06 по същия начин
за м-07 от 01до 02,07 0 дни
за м.07 от 03 до 31,07-21 раб.дни
След консултации с колеги и служителки на НОИ ми беше казано,че периода не трябва да се дели и няма значение за м.07 от коя дата ще пиша ,важно е работните дни да са верни.,което тотално ме обърка,защо го върнаха тогава първия път според техните указания е било правилно.
Моля за помощ ,как да попълним прил.15 в нашия случай
В двете писма от НОИ пише :
Да се уточни броят на работните дни ,посочени в т.4 на прил.15 съгл.....в сила от 1,04,
Случаят е следният:
По време на третия болничен с период 07,06-31,07,2012 ,лицето придобива право на обезщетение ,последният ден необх.за осигурителен стаж е 2,07,2012,т.е. от 3,07 трябва да се изплаща обезщетение.
в т.2 на прил.15 е записано 02,07,2012
Проблемната т.4 първия път е попълнена така
за м.06 от 07,06 до 30,06 0 работни дни
за м.07-от 02,07-31,07- 21 работни дни
Вторият път
за м.06 по същия начин
за м-07 от 01до 02,07 0 дни
за м.07 от 03 до 31,07-21 раб.дни
След консултации с колеги и служителки на НОИ ми беше казано,че периода не трябва да се дели и няма значение за м.07 от коя дата ще пиша ,важно е работните дни да са верни.,което тотално ме обърка,защо го върнаха тогава първия път според техните указания е било правилно.
Моля за помощ ,как да попълним прил.15 в нашия случай
54
ТРЗ и осигуряване » корекция на данни самоосигуряващ се
16.08.2012, 16:48Самоосигуряващ се внася със закъснение осигуровките си за м.04,05,06 върху 550 лв. в м. 06 има болничен 5 дни .
Днес получаваме писмо от НОИ да коригираме данни за лицето.Съгл.НООСЛ за мин.месечен осиг.доход се счита 420 лв.Корекцията ясно,какво се случва с вноските върху 550 лв.?
Днес получаваме писмо от НОИ да коригираме данни за лицето.Съгл.НООСЛ за мин.месечен осиг.доход се счита 420 лв.Корекцията ясно,какво се случва с вноските върху 550 лв.?
55
ТРЗ и осигуряване » Re: грешка в прил.15
05.06.2012, 17:07Бях в нашето ПРМ/каквото и да значи/с една дума филиала на НОИ в нашия град с нова,но без писмото обясних им ,но ми казаха да се обадя и да питам,не било за тях.
И ето аз звъня,ли звъня ,за да питам НОИ,но тъй като не става номерата са все заети ,даже и сега в 17.05 ч. все зареших да питам тука.
И ето аз звъня,ли звъня ,за да питам НОИ,но тъй като не става номерата са все заети ,даже и сега в 17.05 ч. все зареших да питам тука.
56
ТРЗ и осигуряване » грешка в прил.15
05.06.2012, 16:25Получихме писмо от НОИ,че в прил.15 към болничен няма информация за осиг. стаж на лицето и съответно трябва да се отстрани това несъответствие.
По какъв начин трябва да го направим- с уведомително писмо,декларация или някакъв друг документ?
От 14.00 до сега се опитвам да се свържа с РУСО Пловдив,за да питам,но уви телефоните дават все заето.
По какъв начин трябва да го направим- с уведомително писмо,декларация или някакъв друг документ?
От 14.00 до сега се опитвам да се свържа с РУСО Пловдив,за да питам,но уви телефоните дават все заето.
57
ТРЗ и осигуряване » граждански договори в селското стопанство
31.05.2012, 13:39Здравейте,фирмата се занимава с растениевъдство.Може ли при определени практики-бране,плевене,садене да се наемат лица по граждански договор.
58
ТРЗ и осигуряване » Re: Втори трудов договор
24.01.2012, 13:48Може ли да се сключи втори трудов договор с шофьор?
При основния работодател ще бъде в неплатен отпуск,когато работи по втория договор.
Ако е възможно,всичко това, как да се оформи вторият договор ,тъй като ще бъде сключен при по особенни условия -не е обвързан с работно време,а само с извършване на определена работа.
При основния работодател ще бъде в неплатен отпуск,когато работи по втория договор.
Ако е възможно,всичко това, как да се оформи вторият договор ,тъй като ще бъде сключен при по особенни условия -не е обвързан с работно време,а само с извършване на определена работа.