Предполагам не е за стоки!ние ги правим
122/401(501)
4531/401(501)
Давам го през 122 защото ако разходът беше отчетен в периода за който се отнася това щеше да промени и финансовия резултат
благодаря на всички за отговорите. Сега се връщам от консултация в НАП има два варианта:
1)ВОП е тъй като купувача е  регистрирано в държава членка лице, продавача също е регистрирано в държава членка лице, стоката напуска Испания, което е предпоставка продавача да не начисли ДК на регистриран купувач. Купувача е длъжен да си самоначисли ДДС с протокол по чл 117 но без право на ДК тъй като стоката не се получава и реализира на територията на Б-я т.е. в покупки - ВОП без право на ДС, и начислявам ДДС само в продажбите;
2)Регистрирам се доброволно по ДДС във франция, където отново си самоначислявам ДС и си го ползвам
Оставам управителя да избере кое му е по -изгодно
дано да съм била полезна и за други в това положение
Фирма А регистрирана по ДДС в България  извършва строителни у-ги във Франция. Закупува от Испания материалите който влага, но те се доставят директно до обекта във Франция. Транспортира си ги управителя на "А" . Това ВОП ли е, при положение че стоката не влиза в България, а се транспортира до обекта във Франция, макар получател и платец да е Българската фирма.
Моля да помощ, Фирма "А" продава стока на филиал на фирма "Б"(и двете са регистрирани по ДДС в БГ) издавам ф-ра  с 20% данък. в цената на стоката е включен транспорт от "А" за сметка на "Б" към европейска държава. Мога ли да прикрепя ЧМР към продажната ф-ра, Транспорта облагаем ли е?
Благодаря delphine за изчерпателния отговор!
Моля за помощ! Възможно ли е физ. л. което се самоосигурява като СОЛ в ЕТ да са самоосигурява и от ЕООД като СОЛ с Личен труд. В прав текст възможно ли е едно лице да са самоосигурява в повече от едно дружество на едно и също основание - СОЛ! И ако лицето е с личен труд имам ли право на разходите по командировки (чл. 33 от ЗКПО - за да бъдат признати разходите на лицето за командировки то трябва да е в трудово правни отношения с ДЗЛ). Възниква ми втори въпрос -приравнен ли е личния труд на трудов договор, или за да призная тези разходи без притеснение лицето трябва да е на ДУК? Предварително благодаря!
това което ми е казано е че декларация за спиране на дейност (осигуряване) е подадена непосредствено следдостигане на пенсионна дейност и тогава е заверена книжката. а сега ми казаха че лицето има е ЕООД но когато е декларирало дейност е избрало да се осигурява от ЕТ
Имам следната дилема: подавам дек по чл 50 на СОЛ в ЕТ с доходи от наем за  2014. Лицето се е самоосигурявало през ЕТ до средата на 2014, когато придобива пенсионна възраст. ЕТ обаче няма дейност през 2014( няма отчетени приходи и разходи - нищо). Попълвам образец 2004 само до там до където се е осиг., но попълвам само колона- 4 избран осиг. доход. Та на въпроса Ще ми признаят ли тези осигуровки - на прага 420лв? Книжката му била заверена за 2014 и Д6 била подадена трябвало само да се види имали за изравняване?????? Това , което ми обясни въпросното лице е  в противовес със всичко което знам, но до сега не съм пенсионирала така че  може и нещо да не съм запозната. Аз се притесних че няма да му признаят осигуровките без дейност и че няма да му зачетат стажа, ще му объркам пенсиониратето (до настоящия момен пенсия не е отпусната) и ще трябва да ги възстановяват!