:icon_question:Здравейте ,
прекратявам ТД на дадено лице което ми дължи обещетение за неспазено предизвестие,прекратявам договора по Чл.326  ал.2,и Чл.220 ал.2,и го удържам по разплащателна ведомост като лицето на молбата ми е написало /че е запозната с условията за неспазване на предизвестието/,въпросът ми е трябва ли с ПКО да ми внесе неспазеното предизвестие защото по Чл.272 нямам право.
Благодаря Ви предварително!!!!!!!
Благодаря Ви ,на едно мнение сме! Дано и него да го убедя
ПОЗДРАВИ !!!!!!!!!!!!
а по Чл,68 за две години на 4 дали е възможно
и според мен е така ,но с шеф не се спори,но при проверка той казва аз нищо незная и не разбирам и затова  съм в задънена улица какво да правя
или по граждански договор  за определен срок
това е ясно,но той иска нещо  минимално ,на  4 часа  по Чл,114
Да това е ясно,
 но на работодателят му се виждат много осигуровките,някакъв друг вариант...........
Здравейте,как да назнача оново,  токущо  пенсионирал се пенсионер с най- минимални осигурителен доход./това е основното желание на работодателят ми/.
 Благодаря Ви предварително!!!!!!
Здравейте,на какъв договор би трябвало да назнача пенсионер ,имам ли право  по Чл.114  от КТ на 3 часа седмично?
     Благодаря Ви предварително!
Не ви разбрах нещо,нощен труд няма да имаме, но вечер може да се работи до 18,00часа,или до19,00 часа и в събота да се работи за такъв тип работа става,защото в КТ Чл,142 ал 4 гласи че повече от 56 часа  седмично неможе да дадвишава  или това  ще рече / по моемо 224 часа седмично-така ли  /
  :icon_question:Здравейте, как се изчислява сумарното работно време и колко часа на месец е позволено.
 Благодаря Ви предварително !!!!
 ПОЗДРАВИ!!!!!!!!
 >:(Здравейте,
имам следното запитване при следният случай
представен ми е болничен на лице ,което няма 6 месеца Трудов стаж,Работодатела  изплаща ли му  3-те дни ,за НОИ знам ,че не ги изплаща защото няма необходимият  стаж. :(
      Благодаря ВИ!!!
 :thumbup:БЛАГОДАРЯ ВИ!!!!!!!
а как се приключва Трудовата книжка ,когато едновременно се води на две места :icon_question: издава ли се УП1,УП2  :icon_question:
 :(Здравейте,
имам назначено лице на 2-ри ТД което е по майчинство,-Обещетението  и по Чл.50,51 за остатъка от 135-410календарни  дни изтича на 21.11.2011год как да оформя документите и при напускане.,защото  втората година мачинството се получава  само от Работодатела титуляр,длъжна ли съм да начисля и полагаемият отпуск  за  времето което се е водила при нас. :icon_question:
Сърдечно Ви ,Благодаря  предварително!!!!!!!  :smile1:
  :(Здравейте,
колко дни платен отпуск се полагат на лице назначено по Чл.114 от КТ? >:(
    Благодаря Ви предварително!!!!!!!!
 :(Здравейте ,
направо ме узадачихте, то и аз не съм била в правилна посока . ,
но сега  мисля ,че съм на правилен път 2631-6014,/Икономист организация на труда/
според Вас как е???
                  Поздрави!!!!!! :prankster:
Бгагодаря Ви приятели!!!!!!
          Поздрави :clap:
Здравейте аз съм
ТРЗ на 33593007
виж на 3454 нещо може да Ви допадне !Успех!