Здравейте,имам майка която е назначена  на 02.05.2012г. ,след  първата  година. при нас за майчинство.,детето навършва 2 год. на 24.04.2013 год.
Майката има отработени дни  всичко- 6 ,дори не ми стигат за база,в такъв случай прага за отрасъла на бранша ли вземам за база или МРЗ
Здравейте,
обещетение по Чл.220 ал.1, неспазено по вина  на работодателя,
само ДОД , или и осигуровки се начисляват.
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!!
 :(Спешно , знам ,че го има ,но къде точно е цитирано -лице в предизвестие от работодател  има право  по КТ   -1 час по  малко да работи за да си търси работа
Благодаря Ви  предварително  !
 :(Здравейте,на празник се плаща двойно/тоест две надници/,а,само ДОД ли се начислява или и осигуровки.
Благодаря Ви  предварително !!!!!!
 :hmmm: :(Здравейте,спешно трябва да пусна предизвестие на един работник,който е много конфликтен с останалите работници и бригадира по какъв член да го освободим без да му далжим обещетение  и да не се уязвими от закона .,по чл.328 ал 1 ,но точка ????
Моля ,Ви за помощ :(
Благодаря,ще се възползвам от съветите Ви !!!!!!
 :(Здравейте ,
с право на трудов стаж ли неплатеният отпуск  6 месеца за отглеждане на дете ,след изтичане на платения отпуск по чл.164 ???????? :hmmm:
Сърдечно Ви благодаря,точно така е аз нещо съм сгрешила когато съм Ви писала за стажа
ПОЗДРАВИ !!!!!!! :thumbup:
Здравейте,това ми е ясно ,но ме интерисува за прослужено време как се описва  например
01.09.2008-до 22.11.2011 на калкулатора го сметнах 02г.01м.13дни,като пиша осигурителният стаж нее равен на трудовия ,смятам че е така но..... :(
Ok .БЛАГОДАРЯ  !!!
лицето е осигурено ,на брутна сума 500лв,аз мисля като гр.договор с25% нормативни разходи но,не съм сугурна
Здравейте,интерисуваме  хонорар какви осигуровки дължи
СПЕШНО!!!!!!
Благодаря Ви предварително!
Благодаря Ви ,и ние бяхме стигнали до тоя  вариант на 2-ри ТД
а може ли  там да си остане на основен ,а принасп да бъде на 4 часа
 :hmmm:Здравейте ,имам лице което е в неплатено майченство при друг работотател и иска да започне работа при нас  на 4 часа ,и майчинството и то да му се води  4 часа  за да има пълен работен  ден 8 часа ,е ли е възможно така
Благодаря Ви предварително!!!!!
Собственник  и управител в ЕТ,и в ООД е собственик с ТД -Изпълнителен ДИРЕКТОР
 :hmmm:Здравейте,имам следният казус-
управителят ми има 2 фирми  от които едната е ЕТ-където той там се самоосигурява,и ООД където е на ТД.,със съдружник  който и той е на ТД в ООД-то.
Въпросът ми е следния може ли да се осигорява само в ООД  ,а в ЕТ да подаде декларация ,че в ЕТ е само управител и  си осигурява  двете работнички. ???
Благодаря Ви предварително!!!!!!!!!
ПОЗДРАВИ !!!!!!!!