41
Здравейте,имам майка която е назначена на 02.05.2012г. ,след първата година. при нас за майчинство.,детето навършва 2 год. на 24.04.2013 год.
Майката има отработени дни всичко- 6 ,дори не ми стигат за база,в такъв случай прага за отрасъла на бранша ли вземам за база или МРЗ
Майката има отработени дни всичко- 6 ,дори не ми стигат за база,в такъв случай прага за отрасъла на бранша ли вземам за база или МРЗ
42
ТРЗ и осигуряване » Чл.220 ал1
28.03.2013, 14:43Здравейте,
обещетение по Чл.220 ал.1, неспазено по вина на работодателя,
само ДОД , или и осигуровки се начисляват.
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!!
обещетение по Чл.220 ал.1, неспазено по вина на работодателя,
само ДОД , или и осигуровки се начисляват.
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!!
43
ТРЗ и осигуряване » лице в предизвестие
06.03.2013, 08:28 :(Спешно , знам ,че го има ,но къде точно е цитирано -лице в предизвестие от работодател има право по КТ -1 час по малко да работи за да си търси работа
Благодаря Ви предварително !
Благодаря Ви предварително !
44
ТРЗ и осигуряване » празнично заплащане
15.02.2013, 16:57 :(Здравейте,на празник се плаща двойно/тоест две надници/,а,само ДОД ли се начислява или и осигуровки.
Благодаря Ви предварително !!!!!!
Благодаря Ви предварително !!!!!!
45
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на ТД с предизвестие от работодател
14.02.2013, 10:04ДОБРЕ ПО КОЙ ПО ЧЛ. 326
46
ТРЗ и осигуряване » Прекратяване на ТД с предизвестие от работодател
14.02.2013, 09:07 :(Здравейте,спешно трябва да пусна предизвестие на един работник,който е много конфликтен с останалите работници и бригадира по какъв член да го освободим без да му далжим обещетение и да не се уязвими от закона .,по чл.328 ал 1 ,но точка ????
Моля ,Ви за помощ
Моля ,Ви за помощ
47
ТРЗ и осигуряване » Re: Неплатен отпуск за гледане на дете от2г.до 8год.-6месеца
17.01.2013, 14:5448
Благодаря,ще се възползвам от съветите Ви !!!!!!
49
ТРЗ и осигуряване » Неплатен отпуск за гледане на дете от2г.до 8год.-6месеца
17.01.2013, 14:20 :(Здравейте ,
с право на трудов стаж ли неплатеният отпуск 6 месеца за отглеждане на дете ,след изтичане на платения отпуск по чл.164 ????????
с право на трудов стаж ли неплатеният отпуск 6 месеца за отглеждане на дете ,след изтичане на платения отпуск по чл.164 ????????
50
Сърдечно Ви благодаря,точно така е аз нещо съм сгрешила когато съм Ви писала за стажа
ПОЗДРАВИ !!!!!!!
ПОЗДРАВИ !!!!!!!
51
Здравейте,това ми е ясно ,но ме интерисува за прослужено време как се описва например
01.09.2008-до 22.11.2011 на калкулатора го сметнах 02г.01м.13дни,като пиша осигурителният стаж нее равен на трудовия ,смятам че е така но.....
01.09.2008-до 22.11.2011 на калкулатора го сметнах 02г.01м.13дни,като пиша осигурителният стаж нее равен на трудовия ,смятам че е така но.....
52
ТРЗ и осигуряване » Как се отразява в трудова книжка Трудов стаж на 4 часов работен ден
16.01.2013, 16:5053
ТРЗ и осигуряване » Re: ХОНОРАР
28.09.2012, 14:04Ok .БЛАГОДАРЯ !!!
54
ТРЗ и осигуряване » Re: ХОНОРАР
26.09.2012, 11:12лицето е осигурено ,на брутна сума 500лв,аз мисля като гр.договор с25% нормативни разходи но,не съм сугурна
55
ТРЗ и осигуряване » ХОНОРАР
26.09.2012, 09:10Здравейте,интерисуваме хонорар какви осигуровки дължи
СПЕШНО!!!!!!
Благодаря Ви предварително!
СПЕШНО!!!!!!
Благодаря Ви предварително!
56
ТРЗ и осигуряване » Re: неплатено майчинство
11.09.2012, 17:10Благодаря Ви ,и ние бяхме стигнали до тоя вариант на 2-ри ТД
57
ТРЗ и осигуряване » Re: неплатено майчинство
11.09.2012, 14:17а може ли там да си остане на основен ,а принасп да бъде на 4 часа
58
ТРЗ и осигуряване » неплатено майчинство
11.09.2012, 12:00 :hmmm:Здравейте ,имам лице което е в неплатено майченство при друг работотател и иска да започне работа при нас на 4 часа ,и майчинството и то да му се води 4 часа за да има пълен работен ден 8 часа ,е ли е възможно така
Благодаря Ви предварително!!!!!
Благодаря Ви предварително!!!!!
59
ТРЗ и осигуряване » Re: управител с две фирми
12.06.2012, 15:08Собственник и управител в ЕТ,и в ООД е собственик с ТД -Изпълнителен ДИРЕКТОР
60
ТРЗ и осигуряване » управител с две фирми
12.06.2012, 09:17 :hmmm:Здравейте,имам следният казус-
управителят ми има 2 фирми от които едната е ЕТ-където той там се самоосигурява,и ООД където е на ТД.,със съдружник който и той е на ТД в ООД-то.
Въпросът ми е следния може ли да се осигорява само в ООД ,а в ЕТ да подаде декларация ,че в ЕТ е само управител и си осигурява двете работнички. ???
Благодаря Ви предварително!!!!!!!!!
ПОЗДРАВИ !!!!!!!!
управителят ми има 2 фирми от които едната е ЕТ-където той там се самоосигурява,и ООД където е на ТД.,със съдружник който и той е на ТД в ООД-то.
Въпросът ми е следния може ли да се осигорява само в ООД ,а в ЕТ да подаде декларация ,че в ЕТ е само управител и си осигурява двете работнички. ???
Благодаря Ви предварително!!!!!!!!!
ПОЗДРАВИ !!!!!!!!