Благодаря много Dalila, много си умна и готова да помогнеш.
Изникна още един въпрос по темата -   първо 6-те месеца ли се вземат и после 5-те от таткото за едното дете и после 6-те и 5-те за другото дете или редът на вземане е както си го реши майката? Това не го срещнах в закона
Нашата майка би искала първо да вземе 2 x 5 месеца от таткото за двете деца и после нейните 2 x 6 месеца
A при положение че майката има още едно дете, тя има ли право на 6 месеца за едното и после още 6 месеца за другото? Не са близнаци. В КТ  Чл. 167а. пише следното:
 ..............при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.
Това значи ли за всяко отделно дете?
това й е втори трудов договор, основния е на 8 часа
Моля помогнете за УП-2,
Служителка на 4 часа с трудов договор от 05.02.2010г и 800 лв брутна заплата излиза в болнични на 01.08.2010г до 12.08.2010г  и после веднага бременност и майчинство от 13.08.2010г до навършване на 2 г на детето на 02.10.2012г
Правилно ли съм сметнала :
05.02.2010- 31.07.2010 г  - 5 мес, 24 дни      800 лв
01.08.2010-12.08.2010 г  12 дни                   305.45 лв
13.08.2010-31.12.2010 г   4 мес и 19 дни,     какви пари да пиша?
01.01.2011-31.12.2011 г    ?
01.01.2012-02.10.2012 г    ?
Мерси много за помощта :smile1:
Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.


Моля за помощ - в майчинство съм и искам да си взема 6 месеца неплатен отпуск които ми се полагат до 8 годишна възраст и после да взема 5 месеца от таткото. Ние обаче нямаме брак, а живеем на семейни начала, това преча ли е той да ми отстъпи неплатената си отпуска???
А само заповед за неплатен отпсук от работодателя ли се пише за периода? На какви ще осигуровки бъда ( на трудов договор съм) и на каква сума се изчисляват?
сигурно, аз като не съм веща, задавам сигурно доста тъпи за останалите въпроси.
Благодаря
Много ви благодаря за отговорите.
Една адвокатка спомена нещо за до 3 години между покупките на основното жилище и следващото придобито и някакви 5 години. Не разбрах за какво говори- че се плаща или не еднократен данък въз основа на подадена Годишна данъчна декларация.
Аз зная само, че се плаща данък сгради и такса смет, да не стане така, че трябва и друг данък да плащам. Трябва ли и аз да подавам ГДД?
 Много, много ви благодаря. Наистина в чл.167 а не пише за брак, но аз исках да бъда сигурна. Няма да се връщам на тази работа и искам да си взема всичко, което ми се полага. Имам огромна нужда от почивка преди да се втурна в търсене на нова работа. Да поясня че да, живеем си заедно с таткото без брак, той по лична карта се води при майка му. И да , помага ми за децата, защото с моите 310 лв майчиство  + 75 лв детски не мога да ги изгледам сама.
Мерси на всички
Здравейте
Имам основно жилище на мое име купено през 2007 г. През 2013 година родителите ми даряват на мен своя апартамент (купиха го през 2012г ) срещу гледане. Какви са ми задълженията по новите промени в ЗМДТ - подавам ли годишна деларация за новия апартамент, трябва ли да го обявявам и да плащам такса върху даренията? Аз си плащам всяка година данъка за притежание на имот. Нещо друго за плащане освен това имам ли?
Моля за помощ - в майчинство съм и искам да си взема 6 месеца неплатен отпуск които ми се полагат до 8 годишна възраст и после да взема 5 месеца от таткото. Ние обаче нямаме брак, а живеем на семейни начала, това преча ли е той да ми отстъпи неплатената си отпуска???
strahotno, sega sthe go pratiq na schetovoditelq, koito ne iska da me pusne v otpusk
supeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeer, mnogo blagodarq. Mnogo razchitah na takav otgovor
Здравейте,
Имам следния въпрос. В Кодекса на Труда, чл.167а, ал.1 пише, че майката може да ползва 6 месеца неплатен отпуск за дете до навършване на 8 години, само ако то не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Моето дете ходи на държавна детска градина от 1 месец, за което обаче плащам 60 лева месечна такса и плащаме всички консумативи на групата. Щом плащам, според мен това не е заведение на пълна държавна издръжка, но може и да греша. Може ли някой да ми го обясни?
Благодаря
Здравейте мили хора.
Някой има ли представа дали ако родя в чужбина, ще ми се полагат обезщетения след това за двете последващи години докато си гледам детето? Не искам да ме лишат от парите, които ми се полагат за отпуск бременност и после майчинство.
Внасяла съм си редовно осигуровките в България, но ми предстои пътуване извън страната и след това май няма да мога да се върна навреме за да си го родя тук, вече съм в 45 дневния период преди раждане.   
Мерси
годишно изчисляване?
Мерси на Irenabrili  за помощта.
При два трудови договора /основен и допълнителен/ през 2012 г следва ли да се подава декларация по чл 50 от физическото лице?
Помощ, имам следния проблем - физическо лице дава под наем  на фирма помещение. Не са плащани авансови вноски през 2012 г, и сега през 2013 г физ.лицето ще плати данъка върху наема. Трябва ли физ.лицето да подаде и декларация по чл. 55 ?
Благодаря
Много благодаря, подадох това приложение 3 заедно с опис на документите, две придружителни писма, заповед по чл. 164 за разрешаване на отпуск