Прехвърляне 5те месеца от таткото

Моля за помощ - в майчинство съм и искам да си взема 6 месеца неплатен отпуск които ми се полагат до 8 годишна възраст и после да взема 5 месеца от таткото. Ние обаче нямаме брак, а живеем на семейни начала, това преча ли е той да ми отстъпи неплатената си отпуска???

Пак 167а
4) Родител (осиновител), който сам се грижи за отглеждане на детето, има право на отпуск по ал. 1 в размер 12 месеца в случаите, когато:
1. не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него;
2. другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда;
3. другият родител е починал.
(5) В случаите по ал. 4, т. 1 и 2 другият родител няма право на отпуск по ал. 1.

Те си живеят в едно домакинство според питането.

Може ли да ползвам темата и да попитам следното: При мен работи "млада" баба, а ни предстои ликвидация - т.е. съкращение и борса. Правото на обезщетение ще е 12 м.  Дъщерята, която е родила иска да се върне на работа след навършване на 6-месечна възраст на детето или след 5 месеца някъде. Какви права и ползи /или загуби/ би имала бабата, ако и прехвърлят майчинството, а биологичната майка се върне на работа? Като е на борсата ще може ли да поеме майчинството или трябва поне фиктивно да започне някъде... Какво ще стане с остатъка от правата и на борсата - след изтичане на майчинството ще си ги продължи ли?
Извинявам се че се възползвам на готово от общият разум но току що ни съобщиха че влизаме в процедура по масово уволнение и трябва да освободим 70% от персонала на този етап и едновременно с процедурните трябва и да обосновем как ще изпълняваме дейностите си в стеснената структура.... Ще съм повече от благодарен на готовият отговор 

О, супер! Много благодаря! До понеделник каквото се набере и го принтвам и ще е предоволна - все пак като и е показана пътеката, вратата ще може вече да си я намери и сама...

 Много, много ви благодаря. Наистина в чл.167 а не пише за брак, но аз исках да бъда сигурна. Няма да се връщам на тази работа и искам да си взема всичко, което ми се полага. Имам огромна нужда от почивка преди да се втурна в търсене на нова работа. Да поясня че да, живеем си заедно с таткото без брак, той по лична карта се води при майка му. И да , помага ми за децата, защото с моите 310 лв майчиство  + 75 лв детски не мога да ги изгледам сама.
Мерси на всички

Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.

Моля за помощ - в майчинство съм и искам да си взема 6 месеца неплатен отпуск които ми се полагат до 8 годишна възраст и после да взема 5 месеца от таткото. Ние обаче нямаме брак, а живеем на семейни начала, това преча ли е той да ми отстъпи неплатената си отпуска???

А само заповед за неплатен отпсук от работодателя ли се пише за периода? На какви ще осигуровки бъда ( на трудов договор съм) и на каква сума се изчисляват?

Мерси много за помощта

да, за всяко дете

Принципно е добре първо да се изчерпа отпускът за едното дете, без значение 5+6 или 6+5