Болничен след майчинство

21.10.2011, 23:19 9852 4

21.10.2011, 23:19
Публикации: 4 / 0
Здравейте, интересува ме как се изчислява болничен след като съм била в отпуск за отглеждане на малко дете от 1 до 2 години.
#1 | 22.10.2011, 02:10
Публикации: 1964 / 1619
Администратор на сайта
По принцип е среднодневния осигурителен доход за 12 месеца, но не по-голямо от средно дневното нетно умножено по 80%. Но във вашия случай осигурителният доход ще е 240 (270) лева на месец за периодите, в които сте била в отпуск за отглеждане на малко дете.

Допълвам: Процентът е 80% и се отнася за обезщетението плащано от НОИ. Също така след 01-09-2011 МРЗ е 270 лева.
#2 | 22.10.2011, 09:47
Публикации: 4 / 0
Как обещетение за отглеждане на дете от 1 до 2 години може да се счита за доход след като това не е брутно трудово възнаграждение?
#3 | 22.10.2011, 14:20
Публикации: 1964 / 1619
Администратор на сайта
Как ли?
Има нормативни актове регулиращи материята и те са:
1) КОДЕКС ЗА СОЦИАЛНОТО ОСИГУРЯВАНЕ
2) НАРЕДБА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ

Например КСО... <ще подскажа с болд>

Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:

1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;

2. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.)

3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;

4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;

5. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) е било осигурено по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.

(3) (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.

(4) (Нова - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Сумата, от която се изчисляват паричните обезщетения, не може да бъде по-голяма от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за периода, от който се определят паричните обезщетения.

(5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Начинът на изчисляване на обезщетението се урежда с акт на Министерския съвет.

Тоест взима се база 240 на месец, а ако е след 01-09-2011, то 270.

#4 | 22.10.2011, 14:21
Публикации: 1964 / 1619
Администратор на сайта
Но трябва да се има предвид, че болничните за първите три дни са за сметка на работодателя и за тях формулата е друга.

Тя най-общо е: (Заплата/работни дни)*70%*дни в болничен
(без да изпадаме в точна конкретика, защото много зависи от конкретния случай)

А обезщетението от НОИ е съгласно горния ми пост.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група