Осигуровки върху социални разходи в натура

Здравейте,
Фирма купува месечно за служителите си плодове, кафе и захар, за което има фактура.
Дължат ли се осигуровки върху тези социални разходи, при положение че те не се предоставят пряко (т.е. персонално/поименно на служителите срещу подпис на отделна ведомост)?
Във връзка с начисляването на данък върху разходите, признава ли се ДДС-то по фактурата или се попада в хипотезата на чл.70 от ЗДДС:
"Чл. 70. (1) Правото на приспадане на данъчен кредит не е налице, независимо че са изпълнени условията на чл. 69 или 74, когато:
.......
2. стоките или услугите са предназначени за безвъзмездни доставки или за дейности, различни от икономическата дейност на лицето.

Благодаря на всички включили се.

Благодаря за отговора, но в него няма категоричност дали се дължат осигуровки върху такива социални разходи (доброволно дадени от работодателя, а не по силата на нормативен акт, които са на разположение на всички служители).

      В нашата фирма закупуваме кафе и минерална вода за служителите. За да могат да минат за разходи на фирмата, върху стойността на всяка фактура се начислява 10% Данък представителни разходи/той също се признава за разход/. По тези фактури не се полза данъчен кредит!
     Надявам се да съм била полезна.

Благодаря на всички включили се. Ясно, че за такива разходи се начислява само данък върху разходите, без осигуровки.
Но не съм съгласна, че това са представителни разходи. От тях не се ползват клиенти или гости на фирмата, а само служителите. И в тази връзка признаването на ДДС-то продължава да ми е неясно - тези разходи дали се признават като разходи за дейността.
В линка, който е публикувала n_alex76 Мермерска пише следното:
"Разходите във връзка с поставяне на автомати за минерална вода, чай и кафе в производствените помещения не следва автоматично да се третират като разходи, обезпечаващи здравословни условия на труд и съответно да не се облагат с данък по реда на ЗКПО. Утвърдената данъчна практика е, че подобни разходи се третират като разход за дейността, без да се облагат като социален разход по реда на Закон за корпоративното подоходно облагане, само ако са предоставени изрично по реда на Наредба № 11 от 21.12.2005 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея."
Но тук става въпрос за социални разходи, които са предоставени по силата на Наредба, а не по желание на работодателя.

n_alex76 благодаря. Тази точка от ЗДДС обаче касае само предприятия със специфични условия на работа (напр. вредни производства), където се раздава безплатна храна по закон. Тук став въпрос за компютърна фирма, в която вредни условия на труд няма.

Scheti_new, нямам никакво съмнение за начисляването на данък върху разходите. Въпросът е основата, върху която ще се начислява. Ако са представителни разходи - не се признава ДДС, т.е. върху цялата сума. Но ако се осчетоводяват като социални разходи, то ДДС се признава и данъка върху разходите го начислявам върху данъчната основа. Но продължава да ме тормози чл.70, ал.1, т.2 - доколко няма да ми кажат, че това са стоки, предназначени за дейности, различни от основната дейност на фирмата.

Като гледам колко свое и ваше време губя за 10 банана и 1 пакет кафе, какво остава за наистина важни теми. Да, този чл.294 от КТ съм го чела и препрочитала, като това не значи, че картинката ми е станала по-ясна. Защото явно плодовете и кафето не са столово хранене (ако това има предвид автора под "организирано хранене" в т.1 от чл.294). Но от друга страна т.7 пък казва "задоволяване на други социално-битови и културни потребности". Ами тук мога да кажа, че пиенето на кафе и яденето на ябълки е  битова и културна потребност на служителите. Кафето и плодовете са достъпни за всички, така че ги отчитам като социален разход. Лошото е, че нямам никаква гаранция, че и лелята от НАП ще е на това мнение.

Благодаря delphine. Така ще направя, в края на краищата не става въпрос за големи суми, така че и в последствие да не ми признаят ползвания данъчен кредит - ще го преживеем.

bobo, отново подкрепям мнението Ви!
Аз също признавам само минерална вода.
И едно четиво за по-люботитните. Всичко като че ли се върти около чл.285 от КТ.
http://www.adms-pv.bg/spravki/dela/SD/0061d811/57130612.htm

Благодаря отново на всички, взели отношение по въпроса. Определено решението на съда наклони везните какво да правя и по-специално чл.6, ал.3, т.1 от ЗДДС. Ще ги третирам като социални разходи, за които няма да ползвам данъчен кредит и ще им се начислява данък върху разходите.