Право на платен отпуск

18.11.2015, 14:20 5786 10
  
18.11.2015, 14:20
Публикации: 125 / 1
Здравейте,
едно въпросче към вас:
Работник представя служебна бележка, че на 08.10. е присъствал на погребение на прабаба си.На 08 и 09.10 трябва да го водим в платен отпуск, но той няма осем месеца трудов стаж. Какво да правя?
Благодаря предварително!
#1 | 18.11.2015, 14:21
Публикации: 5497 / 371
Да погледнете чл.157 КТ
#2 | 18.11.2015, 14:26
Публикации: 6682 / 662
За прабаба си - неплатен.
#3 | 18.11.2015, 14:30
Публикации: 125 / 1
Прабабата не е роднина по права линия ли?
#4 | 18.11.2015, 14:33
Публикации: 125 / 1
Тук показват, че е.
* Stepeni_na_rodstwo.pdf (57.9 kB - свалено 492 пъти.)
#5 | 18.11.2015, 14:43
Публикации: 86 / 19
Работодателят е длъжен да освободи от работа служителя, но не и да плати възнаграждение. Изплащането на възнаграждение се извършва според предвиденото в Колективен трудов договор, или по споразумение между служителя и работодателя /чл.157, ал.3, т.1 от КТ/.
#6 | 18.11.2015, 14:55
Публикации: 125 / 1
Мерси
#7 | 19.11.2015, 17:30
Публикации: 261 / 41
погребение не е от случайте засегнати от чл. 157. Право на 2 дни платен отпуск има само за датата на смъртта и денят след нея. Ако някоя от датите е неработен ден първият работен ден след това
#8 | 19.11.2015, 18:53
Публикации: 125 / 1
След като позвъних в Инспекцията по труда  ми казаха, че мога да му  сложа 2 платен отпуск,въпреки че няма нужните осем месеца стаж, тъй като този отпуск е на друго основание.
#9 | 20.11.2015, 11:39
Публикации: 5497 / 371
След като позвъних в Инспекцията по труда  ми казаха, че мога да му  сложа 2 платен отпуск,въпреки че няма нужните осем месеца стаж, тъй като този отпуск е на друго основание.

Хора, защо не четете????

чл.157 КТ
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 133 от 1998 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишен текст на ал. 2 - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) През време на отпуските по ал. 1 на работника или служителя се изплаща възнаграждение, както следва:
1. по т. 1-3 - според предвиденото в колективния трудов договор или по споразумение между работника или служителя и работодателя;


КрисПетк, при вас има ли КТД или споразумение, за да плащате 2-та дни?


#10 | 23.11.2015, 17:37
Публикации: 125 / 1
Хора, защо не четете????

чл.157 КТ
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 133 от 1998 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишен текст на ал. 2 - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) През време на отпуските по ал. 1 на работника или служителя се изплаща възнаграждение, както следва:
1. по т. 1-3 - според предвиденото в колективния трудов договор или по споразумение между работника или служителя и работодателя;


КрисПетк, при вас има ли КТД или споразумение, за да плащате 2-та дни?
Има,да!
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група