Уведомяване на работниците за отпуската до 31.01

21.01.2016, 15:03 4976 3

21.01.2016, 15:03
Публикации: 326 / 22
Привет,
до 31.01.2016г. работодателя трябва да уведоми работниците си за размера на отпуските (вкл. отложени от предходни години за които давността не е изтекла), които има право да ползва в 2016г. - в срок до 31.01.2016г. да ги уведоми... Сега въпросът ми е - справката уведомление в 2 екземпляра ли да е? Да се подпише работника срещу дата на получаване на уведомлението и 1 екз-р остава ли в него, или му даваме по-скоро таблицата (уведомлението) само за подпис и той го връща?
#1 | 21.01.2016, 15:22
Публикации: 1705 / 207
Работодателите ще уведомяват задължително служителите за оставащия отпуск
Вместо един график за отпуски следва да се съставят нови толкова на брой уведомления, колкото са работниците/служителите в предприятието. И не само това, но и да се вземат подписи от всеки работник/служител, че е получил уведомлението, с оглед доказателствената стойност за изпълнение на това задължение от работодателя."
  :blink:
#2 | 21.01.2016, 15:31
Публикации: 1959 / 1614
Администратор на сайта
В тази връзка създадохме в КиК Инфо приложение за по-лесно и по-бързо издаване не уведомленията по чл. 37a от Наредбата.

Приложение: Уведомление от работодателя по чл. 37а от НРВПО

Приложението може да издава уведомления за множество служители наведнъж чрез импорт от файл, както и служител по служител.
#3 | 21.01.2016, 15:40
Публикации: 326 / 22
Много ви благодаря!  :wink1: :good:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група